第四章 落实工作！（求鲜花收藏）(2/2)
”
李卫国知道这次见面的第一场考验来了。
红星轧钢厂是厅级单位，全厂上下员工两万多人。
俨然就是一个小王国。
工厂中自然以工人为主，生产管理部门，自己不是专业人士，自然不必插手。
而负责管理工人关系的部门叫劳资科，全名是劳资人事科。
而并列的人事科只专门管理干部的。
工厂生产运营有供应科，主要采购生产资料、原辅材料，这跟后勤行政的采购科还不是一码事儿。
李副厂长管理的后勤部门中的采购科主要是以食堂和职工福利为主的采购。
此外，后勤部门还有食堂，招待所，医院，学校等。
行政部门除了前面提到的两个人事科，还有档案科、财务科、技术科、运输科、调度科、保卫科、车间主任等等。
原剧中李副厂长为人虽然虚伪，富有城府，改开后更是搞起了倒卖文件等行为。
但是跟特务扯不上关系。
那么这次任务和李怀德管理的后勤、保卫科部门的关系不大。
而工厂里，最有可能涉及这次设备材料转移安全的，那必然是负责生产资料、原辅材料以及设备采购的供应科。
“杨叔，我想去供应科。”
杨建国暗自点头，这小子是有两把刷子的。
“供应科隶属曹建红副厂长负责，科长是咱们厂的老人魏东方。”
“你呢，初来乍到，刚好供应科副科长老曹退休了，他主要就是负责对接东北、华南的采购业务，你接下来就担任供应科副科长吧。”
说完，杨建国拿起座机打了个电话。
不一会，门外进来了一位四十多岁的人事科大姐，名叫冯玉芬。
杨厂长给二人介绍完各自身份后，便安排冯玉芬亲自帮李建国办理入职手续。
并且在得知李建国刚回来不久，干脆给他批了三天假。
让他回家安顿一下，下周一再正式入职。
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本章完