10、离大谱,周末回复群消息也算加班?(1/2)
10、离大谱,周末回复群消息也算加班?
江勤开始给唐小婉算这102万是怎么来的了。
“平时下班之后的加班费是1.5倍。
周末是两倍。
节假日是三倍。
哪怕你在群里回复一个收到,那都是钱。”
唐小婉的嘴巴张开成了O形。
没有人会认为休息的时候,在微信群里回复消息还有钱拿。
这已经把她的三观都震的碎了一地。
如果按照这个逻辑算的话。
102万,确实不多。
江勤接着道:
“因为没有一个公司会认为这是加班,所以也根本不会给你补休。
我稍微看了一下你的微信和钉钉打卡纪律。
这种所谓的“沟通”在你的休息日,几乎都没有断过。
这就意味着。
这些所谓的“沟通”,他们都要付给你加班费。
你还觉得102万很多吗?
更何况。
这个数字里还包括了公司给你的2n 1的赔偿。”
唐小婉在做出决定之前,问道:
“回复消息算加班,这个有法律支持吗?”
江勤:
“当然,劳动法规定,只要是占用员工的休息时间进行工作,就算加班。
放心。
法院会支持你的。
我保证。”
江勤的此番解释。
彻底打消了唐小婉的顾虑。
随后。
她在委托代理书上签上了自己的名字。
“这个案子需要付给你多少律师费呢?”
江勤连连摆手,道:
“粉丝免费。
赢了官司之后,多来我直播间看直播就行。”
唐小婉也能理解。
因为。
如果江勤赢了官司。
热度暴涨。
随随便便收点礼物,带点货,不比挣律师费强吗?
……
唐小婉没再坚持。
二人下楼打车直奔仲裁委。
半小时之后。
二人就站到了劳动仲裁委的窗口。
“你好,同志,我想提起劳动仲裁!”
劳动仲裁委的接待人员抬头看了一眼江勤,问道:
“你是她的代理律师?”
“是。”
“身份证,申请书……”
江勤把申请书,委托书,身份证递给接待人员,然后将一摞厚厚的证明材料递过去,道:
“我的主要诉求是违法开除双倍赔偿以及加班费。
这些是证明材料,你先看看。”
接待员看着厚厚一摞证明材料,直接傻眼了。
“这些都是?”
“没错,都是!”
接待员随手拿起最上面的申请材料,道:
“我看看,啊!什么?双倍赔偿金12万,加班费90万?”
接待员反复看了几遍,问道:
“你确定加班费90万没算错?”
倒不是因为这个数字离谱。
而是。
她工作这么久。
没见过索赔这么多加班费的。
她这么询问,也是担心公司那边反手起诉当事人敲诈勒索。
江勤指着厚厚的一摞材料道:
“每一项都有详细记录,绝不会错!
我是正常诉求。
不会被认定为敲诈勒索!
你可以每一项都加一下。”
闻言。
接待员开始翻看材料。
嘴上嘟嘟囔囔道:
“当事人在这家公司才两年,怎么会有这么多的加班记录……等一下,下班之后的微信回复你也算进去了?”
江勤:
“是的,我提供的这些材料足够能证明,在我的当事人休息的时候,也在利用这些软件工作着……”
然而。
还未等江勤说完,就被接待员打断。
“周末在微信群处理工作,也算加班?”
看看吧。
这就是现在人的认知。
“下班之后的时间就属于私人时间。
任何形式的工作,占用了我的私人时间,都应该算作是加班。”
接待员懵了。
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