第22章 人才培养计划(1/2)
首都机场，刚下飞机，郭金飞就跑到苏航面前，递来几页纸。
“这什么啊？”苏航问。
郭金飞答：“算是对剧本的一点读后感吧，你帮我看看哪有问题。”
苏航压根没去接，摇头淡淡道：“不用看了。”
“为什么？”
“剧本你才读了几遍，能有什么感悟，有也是错的。时间还长，回去慢慢揣摩吧。”
“……”
身为多年老友，郭金飞深知苏航的性格。
这不是傲慢，只是对剧本有着充足的自信。
而且仔细一想苏航也没有说错，郭金飞自己在看剧本的时候也发现了，这个故事里貌似埋了了很多隐藏要素，看得他云里雾里。
“好吧……”
郭金飞收起了自己的“读后感”，跟着苏航上了一辆出租车……
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再度见到韩叁平本人，这次会面地点不是在北影厂，而是直接进了中影集团总部。
“小苏，你的剧本我看了，很精彩，很有深度，讽刺意味也很浓……”
韩叁平一上来就对《扬名立万》的剧本大加赞赏，如果苏航没猜错，那他马上就要说“但是”……
“但是，你在剧本里说所有主演都想选用新人来演，我还是觉得有点欠考虑。”
“考虑什么，韩董，您忘了上回我跟你提过的第三条路线了？”
“我知道啊，你是想拍小成本商业片，想要尽可能地压缩成本。但是啊，你要想好了，这是你正式拍的第一部电影，对你的意义非常重要，有的钱可以省，但是有的钱……”
韩叁平的意思也十分明显了，你本来就是个新人，再加上一堆新人演员，到时候电影拍出来一点知名度没有，谁来看啊？
就连一旁的郭金飞听到这，也不禁低头咽了口唾沫。
看来不只自己的压力山大，向来自信的苏航，此时身上的担子也一点不比自己轻啊……
然而这时苏航忽然笑笑：“韩董，可能我上次没跟您说清楚，我用新人，不只是为了控制成本。”
“哦？还有什么原因？”
“我认为一个国家和地区电影行业要发展，不仅需要足够庞大的市场，人才培养也是重中之重。
相比于经济发展带动电影市场繁荣，人才的培养发掘是一个相当漫长的过程。
就像您找到了我，并大力支持我一个新人导演拍电影一样。我也希望能为电影行业的人才培养出一份力，发掘并培养更多的电影人才。”
“这……”
韩叁平听到苏航突然拿自己举例，他心底莫名升起一缕感动。
这么多年，见了这么多人，没想到最能看懂自己心思的居然是一个大学刚毕业还不到一年的年轻人。
若不是年龄和身份差距过大，韩叁平甚至隐隐有将苏航引为知己的感觉。
感觉已经不需要再说什么了，不过韩叁平还是出于好意多劝了一句：
“全部用新人的风险还是太大了，如果有合适的，我觉得你还是要考虑在主演里选个一两个有名气的演员。”
“多谢韩董，我会考虑的。”
“嗯，这位就是你带来的男一号吧，我有印象，《调音师》演得不错……”
从中影总部出来，郭金飞神情就一直很复杂，看苏航的眼神似乎多了那么一点崇拜的意味。
刚才韩叁平提到郭金飞的时候，有那么一瞬间他的心都提到嗓子眼儿了。
后面虽然好一点，但也没好到哪里去，跟韩叁平说话时全程都很紧张，就是那种两股战战，几欲先走的感觉。
就算郭金飞之前没在影视圈里混，但这位“韩三爷”的大名还是很好查到的。
虽说只是中影的“副总”，但随便一句话改写郭金飞一个新人演员的职业生涯还是随随便便的。
苏航能和这样的人谈笑风生，镇定自若，那确实不服不行。
在心理素质方面，郭金飞发现自己虽然是一个专业演员，可还是有很多需要跟苏航学习的地方……
“咱们现在去哪？”郭金飞问苏航。
苏航转过头来：“你问我，你不是本地人吗，哪好玩你不知道？”
“好玩……你说哪种玩法？”
苏航摇摇头道：“早知道你靠不住，算了，我再找个人吧。”
“找谁啊？”
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大概半个小时后，杨蜜风尘仆仆地赶了过来。
“你来得还真是巧啊，上回来正好是复试放榜，今天又正赶上我们庆祝呢。”
苏航问：“庆
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