0076 合作愉快！（求追读到最新一章！）(1/2)
京城。
李羡找到武红介绍的这位朋友。
按照武红给出的信息，这人叫候子成，三十五岁左右，是他的发小，在京城开了一个猎头公司。
候子成在京城名气很大，资源很广，号称没有他找不到的人才。
只要有钱，他就是连总统保镖都能给你找来。
虽有过度宣传的因素，但李羡仍然对他抱有很大的希望。
候子成知道李羡是武红介绍来的，也很客气的在公司接待了他。
“侯总您好！”李羡主动握手。
“您好李先生，坐吧！”
两人相对而坐，正式交流。
李羡说出来自己的需求，希望侯子成能给自己介绍一个合适的人。
候子成听李羡说完，就叫秘书从公司的档案库中取来一份简历。
“李先生，我刚刚听你说完，大概了解了，说实话，如果你想要一份应付了事的策划书，我劝您不要来找我，我给你介绍的人，都是能做公司CEO的。”候子成淡淡的道。
李羡撇嘴。
好家伙，这哔让他装的。
李羡呵呵一笑：“我是打算创业，现在还没开始，直接来个CEO是不是有点操之过急了。”
候子成呵呵一笑：“李先生，我这有个人，您可以看一下，他是服务行业资深的专家，有着丰富的管理经验，如果你能得到他，别说一份创业策划书了，他会把公司未来十年的规划都给你分析清楚。”
见候子成说的这么信誓旦旦，李羡也有了些兴趣。
不错，他是想创业，但就靠他一个人是远远不够的，所以，要一个职业经理人必不可少。
既然早晚都得找，何不趁此机会了解一下。
“我可以看看。”
“就是这份简历，如果您确定要看的话，要付五千块的人才筛选费。”候子成淡淡的道。
李羡：“……”
“不是？我还没看呢，就要收费？”李羡有点头皮发麻，来之前武红也没说啊。
候子成拿出平板电脑，把价格表递给李羡：“李先生，您可以看一下，这是我们公司的收费标准，您是武红介绍来的，我已经给你打五折了。”
李羡看了一下，差点没惊掉下巴。
好么，让他们给自己找个人，一共需要收取老板见面费、人才筛查费、人才介绍费、人才见面费等五道收费？
这特么是开公司的？这是抢劫呢吧！
这个武红也太不靠谱了，害得自己白跑一趟。
李羡放下平板就准备走。
似乎是看出了李羡的不悦，候子成解释道：“李先生，因为您是武红的朋友，老板见面费我给你免了，要不你也看到了，想见我一面，要收取整整两万块。”
“我在给你解释一下其他费用，给您看的简历，是我们公司的人花了一年时间才整理出来的，涉及到成本，既然有成本，那我们就要收费。”
“人才筛查费，也是我根据您的描述，为您推荐的最佳人选，这笔钱你不用马上付给我，如果您跟我选的人见面后，觉得不合适，我可以马上退给您。”
“最后一个人才见面费，一共十万，同样道理，您只有通过我才能见到他，如果见面后，你不满意，我也可以马上退给您。”候子成仔细解释了一下。
话落，李羡这才点点头，如果要是给退的话那就合理了一些。
“行，我交钱，既然你都什么说了，我也不想白来，就看看吧！”
候子成点头：“行。”
负责收费的工作人员来到李羡面前，拿出收款二维码。
李羡扫码，先付款五千块。
好家伙，怎么感觉人家赚钱这么容易呢。
“李先生，现在您可以打开了。”
“好。”
【姓名：高成伟】
【年龄：34岁】
仔细看了看，李羡对他的简历表示震惊。
高成伟竟然是前任鸿明集团股份有限公司的总经理。
鸿明集团股份有限公司可是全国能排进前五十的大公司，专门做公建类的物业及高端服务。
而且这高成伟纯纯是从基层干起来的。
18岁入职当保安，然后当了保安部主管，然后当项目经理助理，再到项目经理、区域经理、华北区域公司总经理兼公司市场部总经理，最后到公司CEO。
十年的时间，带领鸿明物业从一个深城小物业公司蜕变成了一个集团型企业，属实不一般！
再往后看，高成伟29岁从公司离开，先后又去了两家小物业公司任职CEO，也都有着不凡的业绩。
本章未完，请点击下一页继续阅读