第52章 人人网(1/2)
办公室内，陈平江对着面前的小黑板写写画画一边说道：“测试工作进展的很顺利，接下来我们的工作中心是网站的内容建设。你们六个人不管是市场部还是内容部现在统一由我来安排工作。李西和卓玲你们两去对接学校的各个协会，招募人手来写帖子，可以是心情类，可以是知识类，可以使随笔文章也可以是小说，总是不限题材，只有一点要求就是原创。OK？”
李西就是简历搞怪的那位，被陈平江誉为“先天打工圣体”的新人。
六个新员工都是在校生，第一次这么正式的参加工作会议，一個个正襟危坐态度端正，稚嫩的脸上止不住的兴奋。
从这一刻起，他们感觉和学生的身份稍微有那么点不同了。
“好的，老板。”
“收到。”
陈平江点点头，继续安排：“车建龙和孔素素你们两的任务在网站搬运一些没有出处，不涉及版权纠纷的图片、文章、段子。”
“高松斌、邹妤你们去西祠胡同、天涯乃至校内网等热门平台网站联系一些热帖的作者，申请转载，除此之外邀请一些作者来我们网站创作小说。”
“收到！”
“老苗和文岩，你们要加班加点上线一个机器人系统，用以解决前期流量少导致的社交互动不足，避免用户体验差，要能够做到自动点赞、自动回帖、自动关注。”陈平江想了想继续说道。
苗炳伟点点头，“这个简单，我那边有现成的给之前项目做的，改改代码就能直接用。”
“OK，那会就到这，因为今天新人很多，我多说几句要求。光是开会，如果有人没落实，等于零，会议上布置的工作，最后我会进行工作验收，检查你们工作的完成度，对于没有完成或者滥竽充数的，会有处罚。”
真要都是苗炳伟和文岩这样的老江湖，陈平江都不稀得说这一句。实在是在座的大多都是在校大学生，需要适当的给一些压力，但同时也要注意方式方法。因为有句话说的好：“月薪两千，就不要谈什么管理。”逼的急了，这些学生真的会工资不要直接走人的。
“大家各忙各的，时间很紧迫，加油。”
陈平江是雷厉风行的性格，开会讲究简明直接，没有太多的废话，说完就散，更加不会故意踩着下班的点去开会。
“老板，还有个事。”苗炳伟出声喊住了陈平江道：“我们到目前还有个很重要的事情没决定，网站眼看着就要上线，到底叫什么名字呢？配套的域名还要购买备案，LOGO还需要设计。”
陈平江想了想，还是想对本家陈一舟说声对不起，要夺伱气运了。
“就叫人人网吧，LOGO就简单点，两个手拉手的‘人’字，蓝底白字。slogan的话因为我们接下来主打的是东江的大学生群体，就叫‘上人人，找同学’吧。”
苗炳伟和文岩两人对视一眼，细品半天，都赞同的点头：“简单好记好写，我觉得没问题。”
话锋一转，文岩问道：“如果是主攻大学生群体的话，我们是不是要参考校内网和Facebook，采取实名制注册？”
陈平江摇摇头，沉吟道：“我考虑过这个问题，以大学生为群体的优势自然是环境封闭，基于六度空间的理论，能够快速积累用户，但是劣势同样存在，那就是太封闭了，本身等于自绝于广阔的成人市场。不管是流量变现还是融资都会有先天劣势，上个月的时候Facebook已经对13岁以上的公众开放注册了，我觉得以后校内网肯定也会走这一步，早晚的问题罢了。况且我对人人网的定位是类似校内网但又不全是校内网，不有那么一句话吗？‘化我者生，破我者进，似我者死’，国情不同，我不认为单纯的Facebook在中国能成功。”
一番话说完，苗炳伟和文岩都大感震惊，半天说不出话来。
会议前半部分的工作安排表现出了陈平江极高的工作效率、完整而又清晰的规划、强大的行动力和管理能力，这简直不像是个大一学生，要不是坐在这个会议室里，他俩一定会以为吹牛逼。
开玩笑，现在大学生都这么牛逼了吗？我们上大一的时候可是只知道谈恋爱上网的啊。
而后陈平江确定了人人网的名称和宣传语则证明了他的想象力和创造力。
如果说，到这里尚且还能理解，将陈平江看成天才即可。最后陈平江关于注册制度的发言简直让苗文二人惊为天人，自家老板不仅时刻关注着国外创业圈的一举一动，还拥有着敏锐的市场洞察力。
这就很恐怖了，市场洞察力和未来走向的预判，这既要拥有与生俱来的天赋，还要有足够的经验和阅历。
这一刻，陈平江展现出来的耀眼的领导人特质简直快要把苗炳伟和文岩这两个大他十多岁的男人迷死了。
他们从未有过如此的坚定人人网能够成功。
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