第60章 不可转移的好处(1/2)
苏子墨直接把他所知道的这个计划经济的弱点告诉了苏鸿博，然后也不客气地反问道：
“兄弟！这个人民需求多样性的问题，你要如何解决？”
苏鸿博道：
“道友！你说的这个问题，我确实也发现了，并且最近也在思考如何解决。
只不过，到现在为止，想到了一点方法，但是不确定是不是一定合适。
我想的是用抓大放小和限制规模来解决这个问题......”
苏鸿博紧接着也详细描述了他对这个问题提出的解决路径；他用在帕尔默家附近见到过的卖仙人掌鸡肉卷小车摊作为例子来进行了说明。
按照苏鸿博的构想，比如某个从仙人掌移民到鹰旗的人，他有做鸡肉卷的手艺。
他花了一点钱，支起来一个流动的贩售现做鸡肉卷的小车摊；一天生意做下来，也可以赚些钱。
在这种情况下，虽然说这个鸡肉卷小车摊也可以被认为是生产资料，但由于其规模太过微小，并不值得加以取缔。
所以人民如果要做这种小规模的生意，是可以允许的。
苏子听完当即就反驳道：
“兄弟！资本天然就具有扩张性，这和它们的大小无关。
据我所知，龙国有许多现在的大富豪，他们当年起家可能就是个摆地摊的，原始资本非常之微小。
可是这并不影响他们不断壮大，最终发展成巨无霸。
就以你说的那个鸡肉卷小车摊为例，他赚的钱足够多，那肯定就会有开一间鸡肉卷店面的打算。”
“道友！这个好办啊！他们要么不发展规模，一直把规模维持在现在的这种情况；要发展规模的话，那就在他们发展到一定程度以后，直接进行公有化。”
苏鸿博的话，直接让苏子墨倒吸了一口冷气。
这让他想到了一个历史名词，“公私合营”。
他赶紧问道：
“兄弟！那你这样做，分明是在限制人的积极性发挥啊！如此久而久之，大家就都像我一样，躺平摆烂了。这样社会还能有什么大发展吗？”
“道友！按照我的设计，社会大发展的任务，本来就不需要由人来承担啊！这个工作是由那些没有人参与进来的社会管理系统、一体化商业系统来承担的。
人，应该承担那些更有创造性、创新性的工作，比如从事科研和艺术方面的工作。
而且你好像对于这个发展有什么误解，发展为什么一定要集中在商业这条路上？不可以去科学、艺术这些道路上发展吗？”
“好！兄弟！我们假设你的这套设计运行起来有效，现在人们都被逼得转到科研道路上来卷了。
但是能力肯定是有强弱的，运气也不一样。
比如同样是搞科研，研究同样的项目；有的人研究的又好又快，出的成果非常大。
这种情况下，还是会有差距产生。
我就问你，你要如何给那些研究速度快、成果大的科研人员们更大的回报和奖励？
你别告诉我，根本不给他们应得的奖励；那样的话，你就真的是在创造一个一潭死水的世界了。”
“道友！你要相信我，我并不想创造你说的这个一潭死水的世界。
你说的这个奖勤罚懒的问题，我确实也考虑过。这确实也是一个容易引起贫富差距的根源。
我对贫富差距问题，进行了一些思考。
其实贫富差距带来的最大危害，无非在这两方面；一是利用金钱或者生产资料对别人产生的影响力和控制力，二是对社会环境带来的毒化。
如果第一个方面可以得到解决，那第二方面根本就不是问题。
而第一个方面之所以会产生问题，我觉得还是人所拥有的金钱、财富等这些东西，拥有可转移性及利益溢出惠及效果。
所以，我们只要把给那些勤劳的人的奖励变成完全个人化的，不可转移的好处，是不是就可以解决这个贫富差距的问题了？”
苏子墨听了苏鸿博的这一番解释，眼睛中直接出现了蚊香圈。
苏鸿博说的这些话，字面意思他都懂，但是为什么合起来，听得就有些吃力了呢？
苏鸿博似乎也看出了苏子墨在理解上有些吃力，于是开始直接给他举例子来说明：
“道友！还是以你说的那个科研人员举例。比如有一位科学家，他搞科研搞得又快又好，出成果很大。
这时候，我们如果奖励给他钱，那么钱是可以支付给别人的，也是可以给他的妻子和孩子的；所以钱是可以转移的好处。
还有是如果奖励具体的物，也是可以转移的。”
“兄弟！那你说的那个不可转移的好处，是什么呢？”
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