第三十九章 如果世界没有光，那就成为自己的光吧！（四）(1/3)
清晨醒来，天空昏暗，许久没下厨的我到菜市场买食材再给他们准备些食物后就出门去了。
昨日唐琪的事还需得好好处理一下。于是，准备好早餐的我，便到她就职的公司面试同一岗位。若想解决问题，便得先观察其工作环境再决定。
西装革履的我，沉着冷静地举止，若不是长着一张娇嫩的脸，说是个三十岁的男子也不为过。来到了王氏集团公司的我，以无名示人，并以幻术迷惑了众人，成功入职成为实习文员。
此番面试共入取了三名实习文员。实习文员一职的补贴为500。以补贴为名，便无需按照劳动法规定的最低薪资为标准。
作为黄氏大楼里的新员工，我和其他两名新员工一同被领到了六楼的文员部。
文员部的最前端有两名接待员，再往里走，就是文员的办公处。办公处现下有三名员工，他们一个个无精打采的，看见他们那双熊猫眼，不由得我在心中疑问他们这是熬了几个夜？那眼神如死鱼般，双目无光，两眼无神，这公司莫不是在嗜血吧！
之后，我们都被前辈们安排到各自的办工作并被安排了工作。
接连三天的工作，文员部的每个人都得加班到深夜，还有个喜欢小题大做尽在那挑刺儿领导。其实，对于员工而言，若能做到自己喜欢的工作，能遇见好同事，愿意给予工作上的指导的领导是很高兴的事，疲惫一些还是能理解，毕竟大家都还在学习，也是大家愿意在实习期坚持下来的原因。但不知从何时起，这些正常的要求，都是奢望。拥有这些“正常”想法及观念，怀揣着梦想，斗志昂扬的青年，都会被标签为过度理想主义，矫情，没被社会毒打的年轻人。
在文员部不仅仅是工作量的问题，更有问题的是一个情绪不稳，时常打压员工的领导。长此以往，身心俱疲，精神状态定然不佳。再者这般压抑的状态着实让人无法在工作中学习，也无法坚持下去。这也是多年以后，绝大多数成年人患有心理疾病的原因之一。这黄氏集团是元国著名且长达四十年的公司，没想到却也是让人失望的公司，难怪从以前的最想入职的公司变成了十大最不想就业的公司之一。
文员部领导——范憧，留有一头棕色的波浪卷发，一身白色西装，盛气凌人地朝我们工位走了过来并停在我身旁的新员工——曹颖身边后，就开始对她破口大骂。
“曹颖！你是干嘛呢！这么简单的事你也做错！能做就做不能做就滚蛋！”
曹颖，和我一样刚入职三天，是新聘请的员工。平日里较内向，慢热但为人随和友善。许是态度若软，成了领导的枪靶子，挨批的次数都快赶得上入职的天数了。
“抱歉！”曹颖急忙从椅子上蹦了起来，颤抖地向领导鞠躬道歉。
范憧大怒道“我不要听你说抱歉！”这声音贯穿了整个楼道。
看着怒火中烧形同泼妇的领导，我暗自批判这女的今日是在哪吃了核子弹吗？新人犯错或是不会实属正常现象。身为领导，应给予指导而不是一味地打压。更何况，今日这细微小事根本用不着这般模样。
见她喋喋不休地骂女子，我终究是没忍住。毕竟这三天的工作也了解了为何唐琪会如此委屈了。我站了起身道“领导，人非圣贤，孰能无过？您消消气？”同事们都投来震惊的眼光，毕竟城门失火，殃及池鱼。我这不是往火坑里跳吗？
领导不耐烦道“你谁啊！”
“新员工，无名。”
女领导气冲冲地向我走过来“所以你是想要来个英雄救美吗？”
枪打出头鸟，我是知道的。好言在先，既然你不知收敛，那我便让你三天三夜都睡不着！
我正义凛然道“根据黄氏集团的招聘广告，你我能一起在黄氏集团的文员部工作定然都在学校接受了一定的教育。不会是阁下在这鱼龙混杂的社会上把道德修养弄丢了吧？要不我给你找找？”
“你说什么！”
我挑眉道“难道你不知道嘴巴除了吃喝，便是用来好好沟通？别说曹颖不过才上了三天班，就连在职场上工作三年的员工都难免会犯错。你身为领导应当尽职尽责，指导员工而不是以一副高高在上的模样示人，一味地在此谩骂批评。若你真的心情不好，建议到楼下的小食店喝点凉茶降降火。员工不是你的家眷，没必要惯着你的脾气。这些芝麻绿豆的小错误，你好好说，耐心指导她便是，又何须当众数落，让她难堪？你的心胸若真是这般狭隘，无法容得下错误，那么我觉得你还真是不适合当领导，而是应当事必躬亲，一个人负责完所有文员的工作。这样一来公司也无需聘请实习文员了。”
恼羞成怒的领导将文件摔在地上大喊道“闭嘴！”
坐在我身旁的曹颖见状，害怕事情逐渐恶劣，拉了拉我的袖口示意我别继续与她理论了。
我没搭理她，继续道“怎么这般生气？不会是因为你没这能力吧？公司以低价招收实
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