第二十三章 G2的企业文化(1/2)
“法克，怎么打哪，哪人多！”JT有一点懊恼，还有点头晕。
个人实力拼不过就算了。
毕竟对面的是NIKO，是世一步。
还有一个明日之星m0NESY。
但问题在于，现在整个队伍的节奏，完全被G2给掌握了。
他感觉自己都被对面的那个LuCK读透了。
一切战术安排，都没有用武之地。
这家伙不是小李子的替补，不是G2的临时工么？
你搞这么厉害干什么啊！
而且指挥风格还那么多变。
再次叫了一个暂停，看着自家的教练，JT也是有一点无奈。
不知道为什么，从大劣势的时候。
T.C教练就一直笑的非常爽朗。
而叫了暂停后，更多的也就是告诉一下他们G2相关人员的经济。
以及给与精神上的鼓励。
不过JT也清楚，这不关教练什么事情。
毕竟这只G2是一支全新的战队，刚刚才打第一场比赛。
实在是没有值得分析的数据。
而且能打的既定战术，他们都已经打过了。
甚至包括拿手的黄房提内场也打过了。
这时候叫暂停，更多的是冷一下G2的手感。
趁着暂停的准备时间，JT抽空打开计分板。
己方这边五个负战绩，G2那边m0NESY一骑绝尘，NIKO紧随其后。
妥妥的两个明星选手，而作为指挥的LuCK排在第四。
可JT却明白，对面G2最难缠的不是其他人，而是这个LuCK。
CSGO发展到现在，尽管依旧是一个对枪游戏。
可能打一线职业赛事的，谁还不是一个枪男？
再差也差不到哪去。
硬拼枪法的话，他们也不至于会这么惨。
但他能做什么？
……
‘13:5，COL这一把也是没有强起，而是选择了ECO一把，毕竟这把强起输了，要么放赛点，要么就连续强起到结束。’
‘没有任何悬念的一局，COL这边五个人内场开会，商量一下战术，等时间快结束就开送，看能不能下个包。’
‘但G2一点机会都不给啊，尼公子跟小孩把外场完全解放了。’
‘JACKZ从铁板摸了过来，确定位置了，五个人全看见了。’
‘特……狠狠地特！’
‘老杰克怎么就特了一个啊！特都特不明白么？’
‘不过黄房的LuCK及时出来补枪，吹风机三杀，狠狠地特了个爽，击杀数也是超过hunter-来到第三了。’
‘……’
【重生之我在G2当特种兵！】
【LuCK：放着我来特，我得赚钱给小孩发狙！】
【来了来了，G2的14分来了！】
【新G2会不会还有企业文化？】
毕竟是ECO局，没什么悬念。
14:5的悬殊比分，G2手握9个回合的巨大优势。
但对于G2的忠实粉丝们来说，这个时候才是最难熬的。
就如同万物起源7:1的分数一样，当G2的分数来到14分的时候。
你永远不知道，下一回合他会怎么输，哪怕对手是ECO。
10次14分的局，G2有八次都可以输。
甚至最后的分数变成14:16，凸出一个白忙活。
所以看G2的比赛，最令人紧张的时刻，就是当比分来到14分的时候。
“不要着急，m0NESY你可以自由发挥，各自架好自己的点，哪怕m0NESY死了，NIKO你们也别急着去找人突破。”
语音频道里面，陈旭也是沉声下达着战术指令。
在前段时间训练的时候，其实陈旭也已经发现了。
那就是G2之所以容易在14分的时候开始丢分。
最主要的原因，那就是急躁。
尤其是NIKO。
尽管他并不是一个喜欢压力队友的人。
可却十分喜欢压力自己。
有时候压力自己，能够让自己变得更强大。
但有时候却容易成为突破口。
距离赛点近在咫尺，想着突破找机会，结束比赛。
最终却变成战队中薄弱的地方，甚至影响到整个队伍的节奏。
这算是自己加入G2来的第一场比赛，陈旭可不想出现什么14分
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