第3章 警花老婆被欺负？(1/2)
“苏队，队里已经两年没发绩效了，既然你当队长，肯定有能力解决，对吧？”
“队长，这些是我倒贴队里的费用，收据，发票全在这了，一共5535块，你看一会能给我报销吗，我都挨老婆骂一年多了。”
“苏队，我的车损，油耗，之前队里说好，每个月给我补一千块，这都三年了，才补了两千，这事也得帮我解决吧？”
“苏队，队里已经三年没发过年终奖了，兄弟们盼了一回又一回，能不能想办法补发一点？要不然真没劲了。”
“苏队，厕所的纸，是我从家里带来的，半年了，能不能适当补点？”
“还有水费，三千多块，已经拖欠王老板一年多了，我看到他都躲着走，苏队你想办法解决一下吧。”
青山大队，三十来号人，每个月的工资，办案经费，等等，都是一笔巨大的开销。
大部分费用，当然都是上级部门来负担。
可花钱的地方太多，好钢要用在刀刃上，有些事，领导也没办法。
会哭的孩子有奶喝，可前面几任队长再怎么哭，上面也不批。
这就导致很多费用落实不下来。
说到底，谁让青山大队这几年破案率总是垫底呢。
垫底就算了，距离平均水平还差老大一截。
做不出成绩，哪个队长敢开口？
每次开会都被点名批评，被骂的狗血淋头，谁还敢说钱的事？
业绩差，没经费，没经费怎么办案？
办案就要出门调查，吃喝拉撒住，都需要花钱。
没钱寸步难行。
后果就是案件越积越多，破案率越来越低。
时间一长，有门路的，都申请调走了，没门路的，要么留下硬撑，要么改行。
所以队里正式刑警只剩十一个，其他都是辅警，而且看样子也快坚持不住了。
用一句电影台词来形容，那就是：一个月几百块，玩什么命啊？
娃娃脸的苏幼薇，学历、职位再高，威慑力还是不足的。
老话说，嘴上无毛，办事不牢，她难以服众。
到这儿来主持的第一次会议，本想给大家打打气，结果成了队员们向她催债。
她现在明白，为什么自己年纪轻轻，资历尚浅，上头却让她当副队长了。
因为没人愿意来！
而且领导似乎已经失望了，干脆给机会，让她折腾。
底下这些队员，除了两个辅警比她小两岁之外，其他的，年纪都比她大。
最大的快五十了，最小的也有二十七八。
一个二十二岁，看上去稚气未脱的小姑娘，如果拿不出真本事，解决不了实际问题，人家只会把她当笑话看。
所以这会开的……太折磨了。
……
指导员快五十了，是队里的老人，也只有他，才能勉强震得住这帮粗糙汉子。
本来指望着，来个强有力的队长，带领他们改变现状。
结果来了个小丫头，比他女儿还小。
说实话，他起初有些失望。
可一打听才知道，人家不仅是警官大学直接分配过来的高材生，
而且有个姐姐在省直属重案队，伯父更是省政法口的领导。
总之，软件硬件都很硬。
而且眼下这队长职务，就是烫手山芋。
既然有人接，可不能让这帮不知轻重的老油条吓跑喽！
反正这么一闹，队长小姑娘知道队里的困境，这就够了。
剩下的，以后再说吧。
于是指导员敲桌子提醒，“叽叽喳喳的像什么话？全体起立！”
毕竟是纪律队伍，命令一出，除了极少数拖拖拉拉的不情愿之外，大部分队员还是起立，禁言了。
刚才还像菜市场的会议室，顿时多了几分肃穆。
苏幼薇暗暗咋舌，看来以后要仰仗这位年纪不小的指导员了。
“都安静，队长刚来，工作千头万绪，你们还添乱是吧？”
“队长是警官大学高材生，有能力，有人脉，不管是侦查破案，还是福利待遇问题，她一定会解决的，但要给时间嘛，你们急什么？”
“这些事不许再提，现在请苏队安排任务！”
不愧是指导员，明着是帮苏幼薇解围，实际上却在苏幼薇肩上压了担子。
果然姜还是老的辣，苏幼薇知道，如果不尽快立威，她只有被撵着走的份！
“苏队，别介意啊，都是一线摸爬滚打的糙汉子，直来直去，你得慢慢适应。”
指导员笑呵呵的，苏幼薇也微笑点头，<
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