第二十五章(1/2)
初六上午11:58，老板自己定的这个时间，厂区大院里鞭炮齐鸣，噼里啪啦放了很长时间。
服装厂正式开业，二蛋就在新厂开业的时候突然发现。在大门口还是“服装厂”三个字儿，
二蛋感到很别扭，怎么说呢?有了自己的品牌，就该把自己的品牌名字挂上去。
二蛋看着灵机一动就叫君子服装厂。于是跟老板商量，
二蛋说:咱在放鞭炮的时候，我看到咱的厂里的牌子有点土气，咱是不是换个牌子。
老板笑着说：你确实挺有眼光，我都没想到这些。我看你在放鞭炮的时候四周一顾，
又看到了一个好的想法。好，就按你说的办。二蛋说：在咱服装厂大门口，
用鎏金的大字写上“君子服装厂”老板说：行，要气魄一些，你可以先画个图纸。
咱爷俩再商量一下，必须大气高雅。
老板也确实感到，当时建服装厂没有考虑直接叫人弄了吗“服装厂”三个字，
现在看确实有点俗气。也有点小气，真的到了这个规模，还是说把厂子建的气派一些，
幸亏投资的时候投的多考虑些，宿舍楼盖了四层。最大到达七百多工人，
确实当时的眼光已经很有前瞻性了。老板初步打算厂区员工达到七百多人。
年产值争取突破七百万，和二蛋的目标差不大些。但现在再看，七百万不是什么目标了，
有可能上半年就能完成。年前有好几个打来电话，有意向定做服装，厂子的信誉打出去了，
过了春节，活很多，暂时先这么干着吧，设备就进了这么多。
初六开业以后，二蛋又开始忙了起来，老板和二蛋在家都没外出。
在工人腊月二十放假后，又谈了几笔业务，再是春节前各代理商经销商的货销的差不多了，
都需要进货，厂里需要住紧生产，二蛋在厂里先组织好生产，新进的工人太多，
厂里的一切工作都得增加，光调宿舍就很费劲，原先两人的一间又成了四人一间，
原先服装建工厂在一层，现在两层都用起来了。
二蛋已经选了几个小领导，是服装厂内有管理者，服装厂一共管理者有三人，
他们不用干具体活，只管理厂里的事务。餐厅也有一个管理者，有保安，有验货员，财务，都要增加人，
司机班现在有司机四人也有点少。现在二蛋上午和下午到厂里各转一圈儿，
二蛋现在基本上是开会调度管理者，亲自过问的事儿不是太多，因为把太多的活儿，
全揽过来的话，自己更消化不了，现在二蛋就像了一个大老板，坐在办公室听他们安排，
二蛋从负责人那儿了解一些事儿，再通过自己的老乡再核实一下。看看在这个工作当中，
有没有需要改进的地方，大家同心协力，厂子发展也很很好，到了麦收服装厂，
活儿一一个不断的增加。要货的人员也在不断的增加，工人现在已经超负荷生产，
二蛋和老板又提出不行。再扩大一下规模吧，工人已经达到七百五十不能再扩招了，
在扩大的同时，一些相应的措施也得跟上。比如环境卫生，人多了，卫生也是个问题。
二蛋从老家招来了三名打扫卫生的车，车间内的卫生以及外面的卫生。
以前都是在下班的时候，大家都拿起笤帚一起扫一下，现在人多了，垃圾也在不断增加，
包括生活垃圾各方面的垃圾在增加，不停的把垃圾送到该处理的地方。
二蛋在厂里相对来说比去年和前年清心的多了，因为二蛋现在慢慢成了一个老板，
具体业务由车间领导和小组长全面管理，不用再过问很多具体活，去年二蛋外出挺多，
今年二蛋外出很少了，厂里的活赶不出去，二蛋在家管理好厂子就行，
一些要货客商为了及时拿到货，都是先交货款，最起码交押金。
二蛋在办公室里等着来负责人回报就行，二蛋也在琢磨，自己厂子到了最大加工能力，
再扩大规模已经不可能。是否寻找合作伙伴，找人代加工？自己必须走出本省走向全国才行，
到阳历六月底，所有贷款已经还完，老板很高兴，又超出了老板预期。
现在也成立了会计室由会计人员负责每天的进出货，每天向二蛋报一下财务情况，
二蛋将这些资料都整理起来。隔一段时间向老板详细的汇报。
就这样到了过完了麦收，麦收期间回家的人也只有一小部分，厂里的收入太好了，
走了工作岗位就可能丢失了，这里的工资不停的在涨。熟练工人每月拿七百块钱很轻
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