第十八章 让行为与期待相匹配(1/1)
一直以来，我都是那个活在自己世界里，以自我为中心的人，在我世界活着的人，都是那些宠着我，爱着我的人，那些不喜欢我，不在意我，不以我为中心的人，是没活在我世界里的。所以只有爸妈和男朋友等亲密人才活在我的世界，我享受这他们对我付出的爱，稍有不满，我可以肆无忌惮的生气，因为知道他们不会离开。在家习以为常地过着以自我为中心的生活，当遇到以领导为中心的职场生活时，有点力不从心，因为自己未做相关行为调整，所以老是处于那种被挤出职场生活的边缘。当我没符合活在领导世界的标准时，我就是那个可有可无的打工人。所以当角色在职场里被转换后，我有些理解为什么我没活在领导的世界，因为角色变了，但是我行为还没变，所以我融入不了领导的世界。我想融入领导的世界，但是我没有与之匹配的行为。更加明白每个人不可能一直扮演一种角色，除非你是这个世界的统治者，不然你享受到的，终有一日会以某种方式返还给某个人。所以，都是平等的，别人对自己好时，自己不能无尽地享受，也应该主动去做点什么，去让别人体验下中心的感觉。这放在职场里，只不过是谁员工先主动的问题。因为她是领导所以注定是需要我先主动符合她的标准去融入她。所以碰到任何不开心的事时，自己是否有先预想自己要的结果，然后去付出与之相匹配的行为。
如果我希望和别人友好相处，我在要求别人以及抱怨别人时，自己是否同样存在这样的问题。所以先做好自己再去评判他人。做一个容得下他人差异的女子。当抱怨男朋友没做到某某应该做的时，想想自己作为女朋友，自己应该承担哪些责任和义务，不能一直享受别人的义务和责任。这个世界是讲究对等的，想要长久，就需时刻维持平衡。现在我唯一能为他做的，好像只有掏耳朵，而他能为我煮饭，泡脚，自行车载我兜风。要有持续性输出才行。那我要主动为他按摩，泡饮料。经常直击灵魂地夸他，尽量不责备他，多关心和关注。
对爸妈希望他们能身体健康，心态良好，自给自足最好还能有余粮。我能做的就是对爸妈多点陪伴，少点责备，人是独立的，在他们没有提出需求帮助时，我不该去打扰他们私人的生活。
对待新同事，不该依仗自己是老人而咄咄逼人或者直接否定别人。任何问题之前，先问同事的意见，然后最终达成一致，再去行动和出发。首先问，目前是这样个情况，你愿意怎么做。我的意见是这样的，你有没有完善的意见，最后问他有需要帮助的地方吗？他不是我真正的徒弟，我应该同等对待他。而不是把他当做自己的下属或者说真是自己的徒弟去使唤他。我对他的期待，让他更好地接手工作，在后续的日子里为自己分担更多。在自己需求帮忙的时候，他能鼎力相助。
对于亲戚，我是真的不知道要怎么去相处和客气。这也是我即将面临的一大问题。即将成为人妻，成立独自的家庭，负责家庭社交。一个家庭的存在，不是单独地存在着。他需要人们的关系的维持。但是貌似真的只有血缘的亲戚才持久。不然经过隔代都会感到生疏。这应该是许多妈妈想生二胎的初衷吧。有血缘的关系，不会太计较得失。可是所有关系都应该是平等的，不管是兄弟姐妹还是闺蜜，都是应该相互珍惜。
思考之后，我还是想要那种自己选择的圈子和人，除非自己有某种特别期待，如果不是这样的一个需求，谁会去做个中央空调。
本章完