第二十二章 新官上任三把火？(2/2)
看到，员工们为新游戏准备的方案。
然而，当他翻阅那些方案时，脸上的笑容却渐渐消失了。
取而代之的，是越来越深的失望和不满。
这些方案，要么缺乏创新，要么脱离实际。
有的员工甚至还在坚持开发休闲游戏，完全无视陆超的指示。
“这就是你们三天的成果？”
陆超重重地将方案摔在桌上，语气冰冷：
“我给了你们一个改变公司命运的机会，而你们就给我这些？”
他环视四周，目光如刀：
“我再说最后一遍，我们的目标是开发一款现代战争题材的VR游戏。
如果你们做不到，那就不要妨碍我的计划！”
语毕，陆超当场宣布，解雇表现不佳的一批员工。
这个决定，无疑又在公司内部掀起了轩然大波。
但陆超已经没有耐心，去应对这些质疑和不满。
他知道，如果想要实现自己的愿景，就必须有一支志同道合、能力出众的团队。
于是，在接下来的日子里，陆超开始了大规模的招聘。
他从各大游戏公司、从各大高校，网罗了一批顶尖的游戏开发人才。
这些新成员，有着出色的专业能力和创新思维。
更重要的是，他们对虚拟现实技术、对战争游戏，都有着浓厚的兴趣和独到的见解。
在陆超的带领下，在新旧员工的齐心协力下，派蒙公司焕发出了新的生机。
一款名为“VR战场”的游戏，开始在这里悄然孕育。
所有人都意识到，这将是一款与众不同的游戏。
它不仅会让玩家体验到真实战争的震撼，更会改变人们对游戏、对虚拟现实的认知。
陆超常常会来到开发现场，与大家讨论游戏的细节。
他的眼中，总是闪烁着兴奋的光芒。
他知道，自己正在创造一个奇迹。
一个将虚拟与现实完美融合的奇迹，一个可能改变世界的奇迹。
而这一切，都源于他的远见、他的执着，以及那个伟大的发明，虚拟现实技术。
在派蒙、在“VR战场”，一个新的传奇，正在缓缓展开。
而陆超，正是这个传奇的缔造者。
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本章完