第三十八章 被人拉了小夫(1/2)
“事情是这样的，”还没坐定，丁香就开始说，“这个，你看到没有，就是明天我们必须出庭的一个通知。”
“等等，”听到说出庭，夏玉存就吓了一跳，这次回老家无辜因为梁芳的事情被扯到了JC系统里面，还装神弄鬼，一屁股屎还没擦干净呢，怎么刚上班两天又碰上了打官司，“打官司我去干吗？”
“你别急呀，等我慢慢跟你说。你仔细看清了，严格意义来说不是出庭，而是调解。”
“那还不是一样吗？”虽然不是学法律的，也没打过官司，可是这些基本常识夏玉存还是知道的。
“哎呀，都是我没说清楚，真的不是打官司。我换个角度给你介绍吧，不过首先你放心，这事儿本身跟你没关系，跟我也没关系，这是工作，你明白吧？你们销售部有个主管，好像犯了错误，被内审抓住了，结果我们人事就把他给开了。可是这个人居然把我们公司告到了劳动局。”
“劳动局？”
“劳动局下属有个法律纠纷协调处，是专门为受雇佣的人解决法律纠纷的。也许是我们人事部处理问题的时候太仓促，也许是这个人就是个老油条，反正目前我们接到了ZF的通知，明天过去接受问询调解。”
“丁香，调解你去听听就是了，我不懂法律，去也没用。你跟你们老板说说，我刚回来，客户一大堆，都等着我去拜访呢。”夏玉存这样说也是事实，可是真正让他重视的是月底绩效工资，好几个月都只是拿了基本工资，这回来了，家里人也多了，开销大了，必须多完成一些销售额，多发一些工资，手头宽松，在邢苏晴面前也不用那么抠抠搜搜的。
“法律方面你不用担心，明天我们的法律顾问会跟我们一起去的。叫你去的目的主要是你能说会道，对销售的流程和细节比较熟悉，必要的时候，可以帮我们解释其中的猫腻。”提到销售中的猫腻，夏玉存可是再清楚不过了，到此，他才明白，叫他过来的真正目的。“那主管到底犯了啥错误，就被开除了？”
“反正明天你就会知道的，这事儿非常保密，我们总部在欧洲是上市公司，这种事儿不能外传，这个主管主要也就是抓住这一点想从公司多拿一些赔偿金的。”
“他贪污货款了？”夏玉存知道自己身边确实有人手脚不干净，经常把部分收回的现金说是丢了，最后用促销产品抵给了批发商了事。不过，在自己公司，这种事儿很少见，毕竟外企里面待遇相对好些，公司的程序监督也到位，今天发生这件事儿，他还觉得颇奇怪呢。
“贪污倒不是，不过跟贪污的性质差不多。这样给你说吧，前几个月，这个主管被人投诉了，可是我们人事部查了他年度考评，都是优良，就觉得很奇怪。结果正好碰到内审的人参加讨论，就提出一个大胆的想法，他们的理由很充分，假如一个人全部项目都是优良，肯定说明里面有问题，特别是跑外勤的人呢，客户都特别满意，说明跟客户的关系不一般。最后我们总监就同意内审去查一下。结果一查一个准儿，公司的DSR和促销人员工资的发放严重对不上。他本人的说法，跟批发商提交证明文件，差了几十万。你说说看，一个主管，一年不到就差了几十万，我们公司还能留这样的员工吗？”
说到这里，夏玉存太明白了，难怪，他这次回来，DSR基本上都不见了，就是促销管理改变了政策，看来跟这件事情有着直接的关系。“中，我明白了。没事了吧，明天几点我过来找你？”看来夏玉存还是着急回去拜访客户呢。
“这些文件看完你就可以回去了！”说完，丁香笑的甜蜜蜜，把那堆文件推到夏玉存面前。
夏玉存傻眼了，这么多文件不要说一天了，就是一个星期也看不完的。他正要说什么，丁香又说，“记着，人事部规定，你只能在这里看，不能离开这里。”
“我不干了！”夏玉存觉得太窝囊，本来是帮忙，什么好处都没有，结果还要接受这么多的限制，不干了总可以了吧？
“夏玉存，你坐下！”没想到这个丁香还挺严厉的，夏玉存好像是机器人似的，听到命令直接坐下，呆呆地看着丁香。可是立马丁香又笑了，“我跟你说，跟人事部帮忙都不会白帮的，你放心吧，肯定有好处。”说着，丁香像是哄孩子那样，还在夏玉存肩头上轻轻地拍了两下。也就是这瞬间，他想起了邢苏晴的谆谆教导，千万距离那个丁香远一点。天哪，刚才她居然动手拍了我的肩膀，她想干啥？
“别瞪着眼睛看我，请你相信我，我们是老乡，你说老乡还能害你不成？我也不怕你不高兴，这一次还真是我主动要求经理叫你过来帮忙的。”
夏玉存知道事情已经这样，走肯定是不可以，至于老乡不老乡，此时根本不重要，就顺嘴说，“丁小姐，难道你没听说过，老乡见老乡，背后开一枪吗？”
“夏玉存，随便你吧，真是一个榆木疙瘩。随便你，是走是留你自己决定吧！”看来夏玉存的话是伤了人家姑娘的心，说不了她真的是
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