0083、品牌成长(2/3)
马和射箭，最是草原原汁原味的体验。
对于初学者，马鞍子可以把屁股铲得红肿，但是在草原上学会骑马这段经历，何年何月无论在哪里提起了都会值得津津乐道。
所以，秦著泽读这些专业书的时间，基本稳定在上班的时段。
为何花大把时间和精力研究奶粉和牛奶制作？
难道秦著泽要等厂子正式投产后，亲自上生产线？
怎么可能？
那是工艺师和营养师以及一线工人的事情。
秦著泽是领导者，当然也是服务者，他的作用是提供环境，设备，还有原材料，组织人员，让所有的元素组合起来，造出一桶奶粉或者一袋液态纯奶。
秦著泽是从干一行爱一行的角度出发。
他觉得把一桶奶粉生产出来，就是把一件事物完成升华，并使其华丽转身成就另一个更有意义的事务生成。
这个比较复杂的过程，会让促成者产生极强的体验感，最后成功了，还可以在评价中刷出成就感而欣喜，并制定更好的改进计划。
品牌，需要如此淬练。
品牌教父要和品牌一起成长。
秦著泽愿意为聪铭婴幼儿配方奶粉倾注时间和精力，作为决策者和管理者，他应该具备一定专业知识，当别人问起时，他对自己斥巨资打造的奶业航母头头是道，和别人讲述一件有意义的事情，很好玩，他喜欢这样。
“二十二碳六烯酸。”
秦著泽从英汉大词典上查到这个词，嘴里轻轻念出声，用钢笔在书上做着注解。
笃，笃。
有人敲门。
一听就知道是秘书王语柔。
敲一下，停下来，再敲一下，是王语柔最习惯的敲门方式。
“进。”
秦著泽没抬头，继续查词典做注解。
王语柔推门进来，见秦总正在写，没有打扰，而是站在不干扰到秦总的距离上等待。
“语柔，说，啥事？”
扣了笔帽，放下钢笔，把贺卡书签夹在书里，秦著泽活动着手腕问道。
“秦总，根据日程安排，现在是您去厂区巡视时间，车辆已经安排好。”王语柔是过来提醒秦著泽的。
看了眼腕表，“哦，真是到了，走，正好活动活动，腰都坐酸了。”秦著泽站起来，揉着腰往外走。
“秦总，您看书太投入了，两个小时没见您动地儿，以后，要我中间提醒您起来活动活动身体休息一下眼睛吗？”王语柔想的周到。
一直非常周到。
周到得像个保姆。
“不用提醒，习惯了，如果中间断一下，再让我看有可能接不上茬了，哈哈，从读书角度说，如此投入是个不错的习惯，但是久坐伤身，幸好，每天我和费先生练太极作为弥补，谁开车呀？二修吗？”
“是的，叶部.长已经在车上等了。”王语柔回道。
叶修啥时候升官了？
怎么成部长了？
当然是秦著泽册封的。
面包车基本上都是由叶修来开，所以总是被大伙儿叶师傅长叶师傅短地叫着，他的心里不舒服。
年纪轻轻，被当成车夫，叶修的虚荣心肯定不买账，所以，叶修趁秦著泽高兴的时候，自己给自己壮胆儿，要了一个官当。
后勤部部长，听上去，官可不小。
不过只管着一个人。
谁？
张翠花。
秦著泽特意在饭桌上给所有人宣布并强调，以后，都必须尊称叶修为叶部长。
十公里，开车去，很近。
艾米安妮一起跟来，上班工作期间，秦著泽安排俩洋姑娘跟着秘书王语柔在办公室做事，在共事中，她们可以向王语柔学习标准的中文口语，之余，她们跟在秦著泽旁边学东西。
姐俩很虚心好学，中文方面，又有了很大进步。
除公司机密外，秦著泽尽量满足她们对公司材料的积累，因为她们要出书。
厂区建设进度非常快，源于秦著泽资金给得及时到位。
只要不拖欠工程款，建筑公司会雇来很多工人干活，华囯国大民穷，廉价劳动力全世界著名。
四层的办公大楼起来了。
五层的员工宿舍楼已经封顶。
养殖区的超高度牛棚正在外装修抹水泥。
十个加工车间，已经成了六个。
秦著泽对工程进度比较满意，跟省六建的工程负责人范铁毅开玩笑说，“范工啊，南有深.圳速度，北有玉然速度，我看入冬前能全部竣工。”
正在说工程，只见工地入口滴的一声来了一辆小轿车。
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