第二十四章 不上班也有工资拿？(1/2)
得知机修厂其实是轧钢厂的一个分厂之后，
李和同便在下午找到了刘厂长，希望他能开具一封介绍信，
以便凭借此信申请调往总厂的轧钢厂担任采购员职位。
在那里，他才能有更多的机会尽量卖出更多的商品。
刘厂长对此有些不舍。
难得遇到如此能干的采购员，如今却要把他推荐到总厂轧钢厂去。
自家分厂这边应该怎么做呢？
总厂规模宏大，人那么多。
李和同下去收购物资也不是无穷无尽的。
到时候很可能李和同就拿不到足够的物资给分厂了。
假设李和同是总厂的人，毫无疑问他会优先保障总厂的需求。
因此，他一直不愿意给李和同开具介绍信。
“和同，咱们机修厂待你不薄吧？”
“很好啊，还特意给我安排了一间独立宿舍。”
李和同诚恳地回答。
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正因为自己能够买到紧缺的物资，机修厂的领导确实对他不错。
“那你何必非要跑到总厂去呢？分厂离你家更近些。”
“总厂和分厂的工资待遇也都是一样的，我不太理解你为何非要到总厂去？”
“再说了，我和刘主任都非常器重你，在分厂这里你的未来前程一定无可限量。”
“你还是再好好想想吧？我个人建议你留下来。”
见李和同认同自己当前的做法，刘厂长想尽力把他留住。
李和同默不作声，用沉默表达了他的决定。
他的沉默显然是拒绝的意思。
“如果你有什么想法，可以直接对我说，有啥要求尽管提出来。”
看着李和同没吱声，刘厂长不清楚他在想什么，只能继续追问。
虽然他已经预感可能情况不太好，这位年轻人似乎决心要离开这里。
“抱歉，刘厂长，我的要求是要调到轧钢厂去。”
“你是不是担心我调走之后，就不顾机修厂了？”
李和同其实能揣测出刘厂长心里在想什么。
而刘厂长的担忧在他看来，并不是问题。
不过，他倒是可以利用这种担忧为自己争取一些利益，
让自己的位置处于最为有利的状态。
“哎呀，你要是去了轧钢厂，我们分厂该怎么办？员工才刚刚过了几天的好日子，能吃到肉。”
“你一走，机修厂的工人们肯定要怪罪于我。”
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刘厂长确实是真心担忧。
员工吃不好饭会影响工作积极性；
而机修厂生产效率低下，自然会影响到他作为厂长的业绩。
“虽然我的编制转到了轧钢厂，但如果机修厂乐意，我仍然可以设法按时给你们供应物资。”
“对于你们而言，其实我是否在机修厂工作并无太大差别，刘厂长，你无需为此忧虑。”
李和同心中巴不得机修厂能继续采购他的物资呢！
手头的东西多得都已经卖不完！
“真的吗？和同，你真能做到吗？”
刘厂长显得有些激动。
“你还像以前那样，每隔一段时间就能给我们送一车猎物过来吗？”
刘厂长不太敢相信，又追问了一句。
“当然没问题，话说回来，刘厂长，就算你不放我走，我也大不了辞职后再去轧钢厂应聘入职。”
“你觉得以我现在的实力，入职轧钢厂会有困难吗？”
只要自己手头有足够的资源，李怀德肯定会破例录用。
对此，李和同毫不担忧。
他并没有选择一走了之，主要还是想保持与刘厂长的良好关系，以便将来可以持续地将随身空间产生的物品卖给机修厂。
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刘厂长自然不可能了解这其中的真实情况。
作为聪明人，他立刻意识到自己无法阻止李和同离开，那么唯一可行的办法就是退一步，寻求折中的方案。
那就满足李和同的要求，并请求他也多关照自家的机修厂。
为了让李和同心动，他还打算给予一些特殊
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