第15章 丹尼斯：恕我无法苟同(1/2)
何青兑换附身道具，附身到丹尼斯的身上，也是为了解决销售部员工被全员开除的这件事。
附身符，从字面上来理解功能，就是可以附身到对方身上，继而操控对方的意识跟行为。
【你已使用附身符，附身目标：波提切利酒店丹尼斯。】
【附身效果开始生效！持续时间五分钟，剩余四分五十九秒，四分五十八秒……】
居然只能持续五分钟？
这也太短了吧？
不过这也是没有办法的事情，初级的附身符，就只具备着这样的能力。除非更高级的附身符！但级别越高，兑换所需的积分值也就昂贵。
何青目前才穿越到这个世界不久，积累的积分值有限，只能是能省一点是一点。
【附身效果剩余时间四分二十九秒。】
【附身效果剩余时间四分二十八秒。】
时间每一秒都在流逝，他必须抓紧了！
“张副总……一个大型的酒店，供应链条的新陈代谢，是需要循序渐进的，姚总监他从国外回来，具有着丰富的酒店管理经验，在这一点上，我认为他更具有发言权。”
本来，就在丹尼斯冲着张培生说完这句话后，这场酒店高层聚焦的会议，也就该宣告尾声，开始散会了。但谁知！从丹尼斯的嘴里，又突兀地蹦出了一个转折词来：
“不过……”
这两个字，实在太突兀了！
使得大大小小落座的主管跟经理们，都是一愣。
张培生跟姚志明，这两位身居要职，看起来有些意见不合酒店的左膀右臂，也同样是齐齐一愣。
“没错，我说的是……不过。”
此时的丹尼斯，已经是被何青成功附身，自身意识，也成了何青的意识。但他那高大的外国人相貌，以及有些拗口的中文口音，依旧还是丹尼斯本人的语声跟强调。
“不过……我还要再补充的一点就是……”
何青犹豫着该怎么措辞。
要怎样才能比较顺畅地将大家讨论的话题，转移到姚志明决定开除销售部员工的这件事上？
大大小小的主管跟经理，都在看着何青，等着何青继续说下去。
时间有限，甚至是紧迫！何青只捉摸了几秒后……便决定还是不要顾虑那么多！
反正他现在是顶着丹尼斯的那张脸！是整个酒店的BOSS！
直接切入主题就好！
这样也可以省下不少的时间。
于是，他附身丹尼斯后，连在一起，开口说出的第一句话就是：
“不过……我还要再补充的一点就是……”
“姚总监！你对酒店的销售部门，是如何看待的？”
销售部……
之前会议话题讨论的是整个酒店的格局，与发展前景……现在却突然缩小到了销售这个单一的部门，一时间，大家都是有些神情一愣。
姚志明也是愣了一下。
他并没有立刻回答，而是用一种略带疑惑地眼光，看向了附身丹尼斯的何青。
“我刚听说，你去销售部进行了一些视察。”
“丹尼斯”又补充说道。
“我刚才，的确去过销售部……”
姚志明也是开始回答了起来。
是一副深思，甚至有些严肃的表情。
继续皱着眉头说道：“我发现销售部的风气很差，而且员工们，在工作岗位上也比较的懒散……”
“那你想怎样？”一直表现得跟姚志明意见不太合的张培生这时插话了进来，冷嘲热讽地问道，“难道，你想要把销售部的那些员工们全部开除吗？”
如果酒店要分成两派的话，那么张培生应该是属于激进创新派！也就是酒店的各种陈设都需要换新，包括合作的公司，也需要重新招标与筛选。
而姚志明则是属于偏向与之相反的保守派类型。
张培生尽管是在冷嘲热讽，但按照她偏向的激进创新派思路……那么，如果姚志明所说属实，销售部风气很差，员工也很懒散，那么将其全员替换掉，也是可行的。
而与之相反的姚志明偏向的保守派类型……那么，则是应该不会替换员工们才对。就像他之前陈述的对于酒店的发展规划，循序渐进，不搞招标，也不会另选新的其它公司品牌合作方，稳扎稳打，才是他认为的酒店目前最主要的发展规划思路……
但是！
出乎众人意料的是，姚志明居然……赞同了！
冲着冷嘲热讽他的张培生笑了起来：“在这一点上，我倒是与张副总您一致，是的，我希望能够替换掉销售部目前的所有员工。”
“什么？”
本章未完，请点击下一页继续阅读