第一百八十五章 新班子、新思路(2/3)
，可岳徴怎么会放任自己的做大呢？
“但是呢，我也有个小要求，”岳徴话锋一转，“所有中层干部，我给半年时间，这半年里，我不会做任何调整，但我会很客观的考量他们，半年后，不合适的人我会适当做出调整。”
话音未落，邵玚就已经明白岳徴的意思了，他这招以退为进玩的是阳谋。
岳徴一直在地方分行就职，总行层面，他没什么根基，唯一的后台就是邓荃，也不过是个副行长，和邵玚背后的庞邵东、肖以珊背后的张誉，根本没法比，如果和这两个人硬刚，根本讨不到半点好处。
邵玚作为金陵走出去的干部，对苏省分行的人脉关系肯定比他熟络的多，但邵玚接手的是风险和授信，这条线很多都是曾经王富堃的人，邵玚自己都未必搞得定，他这时候抽身出来旁观是最好的选择。
综合考虑这些，岳徴干脆往后退一步，你们先折腾，反正我是一把手，等你们把人员都安排好了，我自然就知道谁是谁的人了，而且这半年时间，他完全可以培养几个自己人。
邵玚暗道大意了，这一刻他才发现，他有点小瞧岳徴了，原本以为自己最大的威胁是肖以珊，如今看来，岳徴到底是干过一把手的人，脑子非常够用。
“我觉得岳行长这个提议不错，我们对苏省的情况都不是很了解，老邵既然在金陵待过，那就让他定呗，公司部副总我也可以不插手，全交给老邵，等我们熟悉熟悉再说。”肖以珊玩味似的看着邵玚，颇有和岳徴联手的意思。
邵玚苦笑，“两位这是在为难我啊...”
岳徴假意惊讶，“这话怎么说的！五个重要岗位都交给邵老弟定夺，我们不插手，这还叫为难？”
“老哥也太抬举我了，我何德何能啊！这些都是分行的重要岗位，我万一没用对人，怕是要辜负老哥对我的信任啊！”
岳徴笑着摆摆手，“不打紧不打紧...有什么我兜着啊！万一上任的人不合适，我也可以及时做出调整嘛，板子打不到你身上的！”
邵玚眯着眼睛，嘴角微翘，“那行吧...既然二位都这么信任我，那我就斗胆做一回主，这两天我就把名单排出来，到时候还希望您二位帮着把把关。”
岳徴和肖以珊对视一眼，也许是没想到邵玚居然真的应下了，“好啊！那就辛苦邵老弟了！”
信展银行城东支行
由于赵国栋提前打好了招呼，各分支机构和部门及时进行了自查，虽说确实存在一些略有瑕疵的业务，但好在整改及时，专案审查小组进场后并没有查出什么问题，范琛事件也算是告一段落。
随后，城东支行所有员工的邮箱里收到了一封人事变动通知：
免去冷晟陵北路支行负责人一职，另有任用；
林桐路支行负责人王兴辉调至陵北路支行任负责人；
中心支行公司部总经理刘玉晟调至林桐路支行任负责人；
紧跟着这封邮件而来的，是另一封组织架构调整通知：
因业务需要，取消中心支行投行部编制，其部门所有员工并入公司业务部，原投行部总经理孙淼任公司业务部总经理；原投行部副总经理邱炳东任公司业务部副总经理；冷晟同志任公司业务部副总经理；
公司业务部下设业务分部，周正亚任业务一部负责人；丁妙君任业务二部负责人；姚吉任业务三部负责人。
公司业务部另设综合管理团队，纪涛担任综合管理团队负责人。
两封邮件可以说在整个支行激起了千层波浪，其中最引人热议的就是刘玉晟调去了林桐路，以及公司部和投行部合并，孙淼接管了公司部。
没错，刘玉晟妥协了，作为吴新康一手提拔的干部，他比谁都想接吴新康的班，加上吴新康也有意提拔他，所以俩人在慎重商议之后，还是决定先把公司部负责人的位置让出来，很显然，这也是赵国栋答应吴新康的条件之一。
员工层面，原先的公司部主力基本划到了一部，丁妙君带着小部分原公司部的成员和三个投行部员工组成了业务二部，而姚吉的小团队因为这次变革，也转变成了公司业务三部，并吸收了两个原投行部的同事。
此时的姚吉正躺在明城医院的病房内，听着翟青转述这次巨大的人事变动。
“没想到赵行还是坚定不移的实施了改革方案，更没想到的是孙总居然把刘总的位置顶掉了...”
翟青点点头，“是啊，你都不知道，这两封邮件下发以后，全支行都震惊了，没人想到刘玉晟会被调去林桐路。”
“变动什么时候开始？应该没那么快吧？”毕竟涉及到部门合并，很多细节需要处理，姚吉感觉一时半会还合并不起来。
“嗯，不过刘总已经去林桐路了，毕竟网点负责人不能空着，孙总目前是暂代，新的部门架构要等到二季度结束，也就是七
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