第5章，杨宇的优势，无人能敌(1/2)
对于五机部部长林建国的再次到来，杨宇毫不意外。
作为一个重生者。
他非常清楚这个改革的难度。
通过此前的表现，燕京方面定然会联想到自己！
唯一有些意外的。
就是这个过程比自己预料得更短！
看来，燕京方面也迫切想通过一个试点，来看看综合军工集团的优劣势……
来访的林建国，直接在二六〇研究所的招待会约见了杨宇。
一同约见的，还有一同前来的五机部政委王太宇。
林建国开门见山。
“杨宇同志，红星军工集团顺利组建，你当居首功。”
“你的统筹能力和战略眼光，五机部高层也是信任的。”
“如今红星军工集团组建，你对集团的结构布局，有些什么想法，我们想听一听。”
王太宇亲自给杨宇端了一杯茶。
“今天这里没有上下级，我们畅所欲言。”
杨宇连忙接过茶杯，向着王太宇道谢：“谢谢政委。”
杨宇将茶杯放在面前的桌子上，在王太宇坐下后，也坐了下来。
杨宇露出一副有些犹豫的神态。
综合性的大型军工集团如何布局，他自然是清楚的。
上一世，他虽然没有参加过这种改革。
但他在这类综合性的军工企业集团中工作了几十年。
这类集团公司的内部结构和运作特点，他是门儿清！
这个优势，是现在的整个龙国都无人能比的！
杨宇犹豫片刻，开口道：“两位首长，那我就冒昧谈一下我的个人看法。”
林建国和王太宇同时点头。
一边点头，两人还摊开了笔记本，拧开了钢笔的笔帽。
直觉告诉他们。
这次的会谈，他们不会空手而归！
杨宇开口道：“我个人认为，红星军工集团的整体构架与其他国企差别不大。”
“行政、生产、技术研发、后勤这些部门都应该齐全。”
“红星集团是十多家不同的研究所和军工厂合并而成的，包括了不同的产品种类。”
“所以技术研发部门和生产部门，需要进行细分。”
“比如红星集团的技术研发部，可以分成五六个分部，分别负责整车、发动机、火炮、传动装置、电子通讯设备等种类。”
“但最好将这些分部整合在一个厂区，便于沟通交流。”
……
杨宇知道，其实技术研发部门可以分散在不同城市。
前提是，拥有发达的交通网络。
比如三十多年后的龙国，就完全没问题。
四通八达的高铁、高速公路和民航航线，相隔千里的城市也不过几个小时的路程。
而现在。
高速公路里程为零。
铁路还没提速，很多还是烧煤的蒸汽机车。
从金陵坐火车去燕京，一昼夜都到不了！
至于民航航线……
民航客机全国都没有多少，而且坐飞机巨麻烦。
指望坐民航飞机出差，基本不用想！
这样的条件下，显然是将这些单位聚合到一起比较现实。
反正红星军工集团整合的研究所和军工厂，都是金陵及其周边地区的。
让那些厂子搬到金陵来，估计也没几个会反对……
杨宇继续说道，
“生产部门也要细分一下。”
“各个生产分部倒不一定要合在一个厂子里。”
“毕竟生产车间会比较大，加上各种备件需要庞大的仓库，占地面积会比较大。”
“占地面积太大了，征地和拆迁会是大麻烦。”
“但为了提高效率，各个生产分部最好聚拢到同一座城市……”
杨宇提出这一点，还是一个交通问题。
这个时代的交通便捷程度，让杨宇只能通过缩短路程的方式来提高工作效率。
要想富，先修路。
诚不起我！
杨宇：“当然，主管思想政治和纪律的部门，也不能少。”
“这是我们的工作法宝，不能丢！”
五机部政委王太宇对于杨宇的这个观点很是满意。
年纪轻轻却能深刻认识到思想工作和纪律工作的重要性，这很难得！
这个年轻人，很红！
杨宇开始进入重点。
“我个人认为，组建综合性的大型军工集团，就是
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