六年之后(2/2)
业的凝聚力，是值得推崇的，企业为员工提供了工作的场所，如果同时也能为员工的业余生活或家庭做力所能及的考虑，这样的公司也是值得效忠的。
我在上大学时曾想发展一下我的业余爱好，比如绘画啊、文学啊什么的，我曾经从学校图书馆借来了绘画方面的书籍，想看看是不是可以学习一下，前后翻了翻，扎不进去，就又还回去了；又借来了名著《红楼梦》，早听说《红楼梦》是古代中国第一文学著作，想欣赏欣赏，就开始读了起来，耐着性子读了一百多页，品不出其中的味道，无法体会书中文字之美，实在读不下去了，就又放弃了。只是书中记述了一段有关贾宝玉的情节，深刻而现实！讲的是贾宝玉与他的一个近身丫鬟的近身接触片段，此时贾宝玉14、5岁的年华，情窦初开，近水楼台，风花雪月，含蓄也含蓄的！在这里我着笔贾宝玉，也是在描绘人性，倒是：水伴泥来泥伴水，半是风雨半逍遥；自古谁人无觉意，尽是凡夫罔自骄！
时间到了2005年，一晃我在这家公司工作6年了，平静的日子过得就比较快吧，我虽有点不安于现状的心思，但对于这个公司，我还是从没有有过离开的想法，我觉得我的本性应该是比较固守的、专一的，比如买菜的话，我一般只到一个固定的摊位去买，不会这买那买的；平日里玩牌也只到那一个固定的地方去玩儿，不会东串西串的；和我老婆也是从一而终的，从没想过离婚什么的；对这个公司我也是一样的心思，一个基本的想法就是可以在这个公司长久地工作下去。只是天不随人愿，变化是永恒的！对此前面我已做过相关铺垫，这里我们继续往下聊，我们部门里有隐形的圈子的存在，圈子虽无形，但其影响力不比有形的东西影响力差，这里面的一些东西我就不做具体描述了，我不在主流圈子里面，这跟文化素养无关，尽管在这一点上我跟他们不在一个层面上，同事之间讲的更多的是关系友情，现在我在公司仍是一个小职员，没什么重要性，6年了，也没混出一点模样，学历上还有优势，想想也是可怜!我们部门里有个姓甄的主管，年龄比我小一点儿，身高跟我差不多，他是从临时工做到正式工的，再后来被提拔做了主管，人应该是比较聪明的，他先自学了大专，考完大专文凭后，又在学习注册会计师的内容，是个比较好学的人，他是属于那个所谓的主流圈子里的，我在这个阵营之外，实际上也不是我不想进入，而是进不去，这圈子是天然形成的吧！现在我的分析应该是源于每个人不同的价值观、人生观、兴趣、性格而自然分化形成的，这说起来比较笼统，但大致就是这样。我在主流阵营之外，日常也无意作梗什么的，本身就是比较卑微的存在，也不会主动带刺，只是树欲静而风不止！日常工作中大家不可避免地会出现小矛盾，如果大家可以和谐地沟通是没有任何问题的，但如果缺少沟通的话，日常之间的一些小的矛盾逐渐积累起来，其能量也会越积越大，如果不能适时地释放掉这些能量，其爆发是早晚的事情，这是很正常的逻辑，对吧？这样的逻辑在我身上也很正常地演化着，后来有一天，我在工作中出现了一个很低级的失误，我当时也觉得有点鬼使神差般的做了这个错事，实际上我在工作中一直是很少失误的，我的这个失误因我一个同事的提醒并没有造成什么后果，只是失误已经发生了，工作中出现失误在其他同事身上也时常发生，部门里一般都不会大张旗鼓的处理，适当批评教育一下是正常的，只是我的这件事落在了他的手里，就不一样了，我们两人之间本身就有累积的怨气在，这下问题就大了，变得很大！他没有跟我就这件事进行任何的沟通，就直接跟部门经理讲，我这个人他那里不要了！多余的话一句也没有！大家可以看看我们之间的芥蒂是不是很深呀！此时我们的部门经理就是我前面提到过的那个牛主管。牛主管以前跟我就有过矛盾，我此时的处境相信每个读者都应该很清楚了吧！没有任何悬念，剩下的选择就只有一个了，离职！此时我年龄33岁，女儿3岁，以前我一直平静地生活在我们公司这艘船上，现在硬生生被人推了下去，一头跌入大海，多少年来，我一次次在海里挣扎，一次次爬上救生筏，这次我又只身入海了！我离开这家公司跟我离开第一家公司时的感觉差不多，有点天塌下来了的感觉！异常无助！说实话我真的不舍，不是因为这家公司曾经对我有多好、对我有多照顾，而是她在我最困难的时候给了我一个遮风挡雨的地方，让我得以喘息，她给了我很多值得回忆的画面，让我结交了一些温馨友好的同事，这些我是永远不会忘记的！只是现在我和这家公司的关系结束了，无奈结束了，别了，……！以上就是我在这家公司的主要经历。对于这个甄主管我不会记恨他什么，他使我离开了这个公司，或许这是上天有意让我离开这个港湾，迫使我走出暖棚，来继续接受风雨的磨练，冥冥之中的安排吧！没什么！就这样我结束了在这家公司的生活，转身迈入了未知的未来，一切都是未知，我自己的命运是不确定的，这我可以放任，只是还有两个人的命运是我不得不认真对待的！
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本章完