第十五章 你认为你有可能超越许红豆吗(1/2)
两人重新返回了酒店。
李美玉将衣物送至宋子卿的房中，她微倾头部表示。
“如此我们便彻底清算了过往，您今后不宜再提起旧事。”
宋子卿回应道：“放心，我言出必行。”
“此事已彻底翻篇，若非要说，我尚欠您一个人情。”
听到这话，李美玉像气球一样呼了口气。
果不其然，宋子卿虽然偶尔让人头疼，但他绝不是坏人。
宋子卿提议：“咱们聊得这么开心，不如上来坐会儿。”
“我还有些话想跟您聊聊。”
宋子卿整天笑嘻嘻的，直到这时候他才正经起来。
这句话听起来普通，但从宋子卿嘴里说出来就有种特别的酷劲儿。
李美玉感觉自己好像回到了小时候。
被爸爸训斥的时候，又像是接到老板的命令。
李美玉本想拒绝，但话到嘴边却变成了。
“好吧，那我就勉为其难地上去坐坐。”
李美玉无奈地点了点头，同意了。
她默认了宋子卿的邀请。
他们又进了酒店房间。
但这次感觉不一样，之前宋子卿很傲慢，李美玉只能忍气吞声。
现在俩人平等多了，李美玉也轻松了些，不再把宋子卿当大客户了。
毕竟现在是休息时间。
紧接着宋子卿给她倒了杯茶。
“你打算一直在酒店工作吗？”
闻言，李美玉摇了摇头说道。
“我还没确定能不能留在澳康达酒店，毕竟五星级酒店的考核很严。”
宋子卿本来想用之前对许红豆的方法来影响李美玉。
但他突然意识到，两人的情况完全不同。
许红豆是谁？
她是那种为了避开早高峰媒体而六点起床的工作狂。
冰箱里的食物能放半年。
只有这样她才能从基层升到大堂经理。
就李美玉刚从学校出来的那样，感觉还挺懵的。
就这短暂的相处来看，她好像老踩雷。
看来她在高档酒店混个正式工作可能有点儿悬。
于是宋子卿决定换个角度思考。
他问李美玉。
“你知道许红豆吗？”
李美玉立刻点头如捣蒜。
许红豆可是她超级崇拜的偶像。
毕竟在酒店里，许红豆的晋升速度就像坐了火箭一样快。
而且当初李美玉还是新人的时候，许红豆还亲自带过她一段时间呢。
许红豆的业务能力简直强到没朋友。
这让李美玉对许红豆的崇拜之情如滔滔江水连绵不绝。
宋子卿点了点头，看来这次是找对方向了。
他继续说道。
“许红豆基本上已经达到了普通酒店员工的巅峰了。”
“许红豆不仅拥有良好的教育背景，其工作能力亦在同龄人中显得卓越。”
“然而，她仍然花费了十年时间才晋升至前厅经理的职位。”
“问题并非出在许红豆个人身上，而是酒店行业本身对从业经验极为重视。”
“这是一条无法寻找捷径的道路，大家的情况基本相似。”
宋子卿紧接着对着李美玉说道。
“那你认为你有可能超越许红豆吗？”
李美玉未作声，仅以沉默的摇头作为回应。
宋子卿继续向李美玉阐述其观点。
“目前，你的职责局限于房产管理领域。”
“该岗位不仅技术要求较低，还频繁面临客户不满的情况。”
“若您期望获得更高的收入，未来可能的选择是转岗至前台服务。”
“尽管前台工作能够带来额外的提成收入，但其劳动强度远超您当前职位。”
“以贵酒店为例，日均入住率高达80/90%。”
“你需不断处理客户退房与入住的相关事务，并且前台岗位还需轮值夜班。”
“通常情况下，每周工作五天中便有一天需值守夜班。”
“此种三班倒的工作模式对健康极为不利。”
“我此言并非贬低你的能力，从你刚才帮我搬运几件衣物时显得颇为吃力的情形来看。”
“如此高强度的前台工作，你是否真有能力持续承担？”
宋子卿的话语无疑触及了李美玉内心深处的敏感之处。
这些话语之所以显得尤为尖锐，是因为它们的真实性质使得其
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