第二百一十章 投资并购战沙场 攻守融合平四方(1/2)
第二天早上,成佳忆刚来到办公室,苏月就过来找他。
“成总,刚才小南总说,今天下午两点,在公司大会议室开个专项工作会,研究下东山县的项目,还有西川酒的工作。”
“好啊,对了,苏月,这次你立了大功啦,回头给你请功啊。”
“谢谢成总,我爸爸说,等郑叔叔来海都,想请您也过来一起坐坐。”
“好的,我一定来。”
当天中午,南投农业的管理团队陆续汇齐,连远在西川的左卫国、木子乘坐早上一航班赶到公司。
下午两点不到,南天就到了会议室,正襟危坐,一脸严肃。
“呃,我们下午开个专题工作会,各条线班子先说说最近的工作。裴芬,你先来。”
“南总,我这边的工作从两条线上来讲,先讲年度收入和利润的完成情况。收入指标达成率110%,利润指标达成率130%,都超额完成了指标。投资指标完成3000%,更是超出了预期,另外,如果12月18日能够顺利签约的话,这投资项目指标的完成率是4300%。从现金流上讲,我们乏善可陈,且不说即将要做的东山投资收购,即便是西川酒的追加投资,也还有五六个亿的缺口。”
“嗯,钱的事我们一会儿再说。”
“南总,东山投资签约仪式的事,基本上确定下来,签约地点我们建议定在海北省省会北都市,从东山县的反馈来看,主管农业开发的高官岳罡出席签约仪式。我方的参加人选,建议大南总也参加,我方的其他参加人选,我建议和项目运作以及后期开发相关的人员都去。”成佳忆道。
“呃,除了我和昊总外,佳忆、裴芬、辛宇、凌菲、木子、苏月都去。签约时看看对方的人,如果是金力签约,那佳忆你来代表我方;如果是郑天舒签约,那就我来签。”
“好嘞。”
“另外,木子,你代表我去邀请一下冷杰参加12月18日的签约仪式,他如果能参加,你们摆牌的时候,把人家放在我前面。”
“是。”木子答道。
“南总,西川酒这边的情况不太好,这帮工人老是出状况,一会说原料质量不过关,一会说踩曲工艺有问题,一会说窖里面得重新做窖内清洗,总之是各种不配合。”左卫国道。
“原来西川酒的那帮中层干部呢?”
“有一小半要走,被我给强留下来,还有一些没走的,却是些年龄大的人,也不好用。写学习心得也不积极。关键是,那西川的气候,又潮又闷,我带去的一些兄弟有一些是北方人,特别不适应。有些兄弟在那边,都起疹子了。”
“哦,老左辛苦啦。老常,你说说,你那边的情况。”
“我这边吧,虽然是完成了年度指标,但普遍感觉各单位创新意识不足,只想着吃老本,我也挺劳神,给他们规划的创新点吧,他们也有点疲沓。我和中浩跑了全部的企业,一家一家的做工作,但是感觉吧,不做工作可能也能完成指标,做了吧,也就提升十个点左右,对集团整体收入贡献还是有限。”
“嗯,好,大家都说完了哈。咱们开这样一个紧急的专项会,是想把后面的事尽快定下来,时值岁末,即将又是新的一年,咱们一方面,需要把年内的工作收好尾,另一方面呢,需要把明年的工作做个全面梳理和规划。”南天喝了口茶,清了清嗓子,继续说道。
“从现在情况来看,咱们南投农业的发展要分为四个条线,分别是攻、守、融、合。母庸置疑,佳忆的投资团队是攻,是我们南投农业最锋利的一把刀,要代表我们去征战天下,大杀四方。守是我们的运营团队,要把我们存量的十几家公司运营好。稳定基本盘。融是指我们的新收购企业,现在的西川酒,将来的东山投资,这些业务我们吃了进来,能不能消化好,使用好,关键在于一个融字,要把南投文化和地方文化、行业文化有机的融合在一起,产生一加一大于二的效果。至于合,是指我们本部的中后台,我和裴芬、木子管好大家的人吃马喂。”
“着眼于未来的经营格局,考虑到每个人的长处和强项,我们准备做如下调整。老左是我们的老大哥,也是集团资深的干部,强项是内部协调,来分管运营部,带着中浩主抓我们集团现有的十几家企业。老常是人事干部出身,做文化宣贯和企业整合是强项,分管市场部,带着辛宇、木子做好西川酒业的整合,从业务和文化两方面入手。佳忆还分管投资部,继续开疆拓土。”
“在座的兄弟们都是南投农业的核心团队,目的都是为了把公司的蛋糕做大,这些安排是否合理,请大伙各抒己见。看看有没有需要调整的地方?”南天说完,环视一圈。
“没有。”
“没有。”
大伙纷纷赞同。
“好,现在说剩下的两件事。一是人的事,根据老左的建议,咱们南投农业要尽快组建自己的风控部,木
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