第三十章“天降救星”许红豆(2/2)
“和稀泥”的管理方式，不仅无法提升员工的工作积极性与效率，反而助长了不良风气，使得公司的小毛病逐渐累积，最终可能酿成大祸。
作为一个明智的老板，应当具备敏锐的洞察力与果断的决策力，对于公司存在的问题，应及时发现、及时纠正，以确保公司的健康发展。
除了管理上的问题，谢之遥的大局观也显得不够出色。他作为一个曾经小有成就的人，却未能将最基本的产业链整合与服务意识提升到位。他的多个项目虽然各具特色，但彼此之间缺乏有效的联动与互补，导致资源分散、效率低下。
同时，他对于市场趋势的把握也不够准确，未能及时调整经营策略以适应市场需求的变化。这些因素共同导致了他的项目多年未能实现盈利，让人不禁对他的商业能力产生质疑。
叶想作为旁观者，对于谢之遥的商业困境有着清醒的认识。他认为，如果不是谢之遥遇到了“天降救星”许红豆，他的那些产业很可能在不久的将来就会面临倒闭的风险。
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本章完