17宴会 汇报(1/2)
崔仁杰和各位主管打完招呼，就有李丽陪着离开了。
这时，李小萍、蔡艺浓、钟丽芳等几位女性主管正在聊天。
钟总，这就是你的不对了，你应该早就知道董事长的身份吧？你应该提前告诉我们一声的，蔡艺浓说道。
不是我有意隐瞒大家，我也是在今年三月份才知道董事长的身份，而且，董事长特意叮嘱不让我说。钟丽芳回答道。
蔡艺浓又说道：你告诉我们，我们还能到处嚷嚷咋滴，太不够意思了。
不过，钟总在港岛可要照顾我一下，乖乖熊娱乐公司和总部的关系彻底曝光，那些人有可能也会难为我。
这时，办公行政部总监林秀珠走了过来说道：钟总，今天下午三点，董事长要听你的工作汇报，李副总，董事长让你也一同参加。
蔡总，明天上午十点，有你向董事长汇报工作，提醒一下，是从乖乖熊娱乐公司筹备到现在。
谢谢林总！蔡艺浓连忙道谢。
下午一点，还是国际艺苑酒店的多功能厅，汉唐集团将在此召开新闻发布会。
在回答了记者的提问后，李丽说道：现在我宣布集团的一项计划。
计划的名称是：未来星年轻导演培养计划。
从2001年开始，汉唐集团每年都会拿出3000万人民币，对五位年轻导演的拍摄进行投资，每人的额度为600万人民币。
具体要求：第一，报名的导演年龄在35周岁以下。
第二，必须要有完整的剧本，包括：完整的剧情结构，完整的拍摄计划，完整的分镜头，这些都是一个完整剧本的基本要求，如果你做的更为详细会更好，更为完善的剧本会为后面的评审加分。
如果经过初步筛选，每年符合要求的剧本不足五部，那就不需要进行后续的评审阶段，通过初步筛选的导演可以直接拿到投资款。
如果，通过初步筛选的剧本多于五部，我们将组建专业的评审团队进行评审。
我们对拿到投资的导演没有任何限制，除了对资金的使用情况进行监督外，我们不会对导演的电影拍摄有任何干预，这就是一个简单的电影投资，拿到投资的导演仍是自由身来去自由。
如果，你是一名没有任何剧组经验的导演，你想要跟组积累经验，汉唐可以为你提供实习的机会，并付给你相应的薪资。
请大家放心，我们只是想要培养更多年轻的优秀导演，这次的培养计划不存在任何黑幕，如果我们汉唐看好谁，完全可以直接给这名导演投资，没有必要再经过这道程序来败坏自己名声。
第二件事：汉唐招聘全职、兼职编剧，无论你是科班出身的专业编剧，还是网络写手都可以前来应聘，具体的薪资待遇面议。
第三件事：汉唐招聘特效、动漫工作人员，无论你是有一技之长还是对相关项目感兴趣，都欢迎诸位有志之士前来汉唐应聘。
各位媒体朋友，我希望这两条人员招聘，能够出现在明天的报纸上，谢谢各位！
今天是崔仁杰第一次走进公司，看着员工办公区和各部门的布局，崔仁杰觉得现在的地方还是有点小了，公司的办公大楼要提上日程了。
下午三点，钟丽芳准时过来汇报工作。
钟丽芳说道：董事长！嘉禾现在的情况已经基本稳定了，我们接下来最主要的工作就是提升员工对公司的信心。
现在那些普通员工只是被加薪稳住了，如果，公司不能快速的站稳脚跟打开局面，虽然，不会闹不出什么大的乱子，但是，肯定会出现大批的普通员工离职。而且，那些人可能会以此为借口攻击我们。
崔仁杰说道：钟总，你已经做的非常好了，你提到的问题我也考虑过，放心，你所说的情况是不会出现的。
我现在提两点要求，第一是电影院线的建设，台岛的独资电影院建设暂停，保持现有的规模不要再扩大。
因为是我们汉唐收购的嘉禾，那边的人可能会找嘉禾的麻烦，所以，嘉禾独资的电影院就保持现有的规模，嘉禾之后改为对电影院线公司投资入股的方式扩大规模，股份占比不需要太多，能达到百分之四十左右就可以了。
但是，嘉禾在公司内部要有一定的话语权，要保障我们的电影能够正常上映并有一定的排片量。
亚洲的其他国家和地区也一样，停止独资的电影院建设改为投资入股。没有那个国家和地区会让一个外资企业在本国一家独大，更何况国际政治时局多变，谁知道会出现什么突发情况。
像泰国、马来西亚、菲律宾等小国家，就找他们国内的最大院线公司，直接用钱砸，我就要你公司百分之四十的股份，公司的日常经营还是你说了算。
像日^0^本、韩^0^国这种大市场，他们国内的院线公司比较多也不差钱，他们也不可能卖
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