第十四章 给惊喜(1/2)
田辉在华阳已经工作八年了，八年来他从其他一家门店防损员一点一点爬到了现在的位置。
也就是主要负责安保和盗损工作。
期间什么脏活累活都做过了，什么别人忍受不了的谩骂和难听的话他也经历过了。
他以前也不是广府省城的人，最早是其他外城店的员工，调到广大市也是为了能尽快的爬到高位。
当年华阳的扩张期时对于愿意接受公司调动工作地点的人是有相当好的待遇的。
田辉也从当年的一个26岁的小伙走到了现在经理的位置。
他相当看不上刘寒这种总公司空降的大学生，当年只有高中学历的他想要做上一个小组长那是拼了命的干，一个人能从早上做到凌晨，然后第二天早上就又起来接着上班。
而刘寒在他眼里就是轻轻松松得到了这一切。
如此四年的时间才终于从防损调到运营，又从运营熬到了运营组长位置，这么玩命，田辉就是看中了大卖场的灰色收入。
在他眼里其他人也都是一样。
那些工资根本不够自己的努力，那些额外的收入，才是支撑自己的来源。
刘寒这种拿着公司规定的小白学生，根本不明白底层拼搏的艰辛。
所以，如果刘寒能够理解这些他就愿意留着刘寒，如果刘寒不理解，那就逼刘寒从哪来回哪去。
深夜。
“胖子，想我没。”
刘寒晚上回家思来想去，决定给胖子打个电话。
“想啊，刘寒，怎么样？门店不好干吧！”
胖子在电话另一边玩味地说道。
“是不好干，今天被员工怼了，还让经理针对了。”
刘寒苦涩的笑笑。
虽然一些事情的道理他明白，但真的遇上艰难的现实，他也是有些头疼。
“是不是动人家货架还是动堆头了。”
“动堆头了。以前我还以为你说的门店情况是少数现象，现在看来这恐怕已经是多数了。”
刘寒说道。
以前胖子曾经跟他讲过，门店的管理层有很多的问题，其中最多的就是门店跟供应商的问题。
“那你肯定要受针对了，现在这已经是普遍问题了，总部那一家人还在内斗，底下的人更是肆无忌惮，况且华阳已经老了，唉，这都是没有办法的事，谁不是为了自己。”
“我劝你还是不要多管太多闲事。”
胖子无奈的说道。
“我明白。”
刘寒点点头，他没有说出自己真实的想法。
“实在不行就回来。”
胖子又加了一句。
刘寒有些微微的感动，但是回去是肯定不可能回去的，自己将义无反顾帮华阳站上更高的位置，这是他从一开始就笃定的事。
“所有的商品乱七八糟！都不整齐！”
“你看看破碎的商品还在货架！”
“这些……”
第二天一大早，田辉便将刘寒揪到到了民生品区对他一顿臭骂。
刘寒微微眯眼低头，这种场景他早已经预料到过，大卖场运营不同于其他工作，细节繁多，工作复杂，华阳早期的辉煌离不开这种领导们的精神。
压迫式的管理属下，然后训练出一批完全听话和执行力强的人员。
但刘寒心里就不吃这套管理方式，他只是安静的听田辉骂完。
而且他现在自己也分不清田辉是真的针对工作还是针对昨天的事情。
李红霞和其他员工看见，她嘴角咧开，不怀好意的嗤笑几声。
同样，其他人对李红霞的畏惧更加加深了几分。
他们认为刘寒挨骂主要就是得罪了李红霞。
其他员工心里一时间将李红霞抬到了更高的位置。
等经理骂完，刘寒深呼吸了一口气，他招手将手下一个男员工招呼过来。
“组长，有什么事？”
男员工见刘寒被经理骂了二十分钟走过去的时候特意小心翼翼的问，男子名叫王金光，刘寒昨天下午特意去了一趟人事部看了一下所有卖场的自有员工档案。
其中王金光是最为特殊的，他今年二十八岁，学历是本科，原本是招进来给卖场做储备管理的，但是因为某些原因始终没有提升。
至于原因，刘寒听人事说是经理那边的意见始终不通过。
唯一一次有希望的时候就是刘寒来之前，因为6号店民生组长被调离后，经理终于通过了对王金光升职的意见，但因为刘寒要从总公司调过来做组长，导致刚刚从酒饮组调过来的王金光再一次被在总经理签字那一环被卡住了。
刘寒见
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