第一百章 龙头企业再造(2/2)
r/>赵凯慢慢变得更加宽厚，看人待物上也更加包容，整个人的内涵都发生了改变，员工们和经销商们不再觉得赵凯冲劲十足，而是吸引力十足。
吕总对赵凯的变化很满意，他感觉赵凯已经领会到引领的意思，只是还需要增加修为，把引领的结果做出来。
在研发上，吕总请老贺把他擅长的技术规划、技术预研、研发人才梯队建设的工作开展起来，要求技术预研要保持一定比例，多做一些三年、五年的技术预研项目。
他对研发部孙慧是同样的要求：引领和开悟，希望这些不同背景的技术专家不要局限于以前的经验，能够在新的环境中悟得更深，真正引领技术，更好地服务好客户。
功夫不负有心人，技术专家队伍里有的专家潜心研究，研发出具有颠覆性的技术和全新的产品，一再惊艳市场，受到消费者的热捧。
吕总这才非常高兴地说：“悟天、悟人，天人合一，我们才有未来。”
何总监这时更深地理解到了吕总曾经说的：我们不是靠竞争，而是靠引领；我们不是在拼业绩，而是在承担更好服务客户的使命。
本章完