第六十七章 大规模产品创新平台(2/2)
br/>第四、引进精通现代大规模先进制造管理的管理人才，从产业高度提升基础管理水平，引进经费由原管理团队的节省出来的薪金承担；
第五、大量引进技术引进、消化吸收人才，引进经费也由原管理团队的节省出来的薪金承担；
第六、人力资源部加大考核和培训力度，使各项工作扎实落实，使各领域专业能力得到切实提高。
老波听完，脑袋直发愣，忍不住反问：“你们对于当前的市场严冬的措施呢？”
“这就是我们应对市场低潮的措施。”万总监回答。
“前几天，会议的时候，江总监把当前的市场风险说得这么严重，怎么你们现在还在做新投资方案？”老波继续问。
“是呀，市场风险依然严峻，但是我们就是要逆市投入，管理团队压缩收入，省出经费，引进设备、引进人才，在逆市中苦练内功，提高水平，早日实现技术目标和市场目标的实现。”万总监说。
“逆市投入？不是风险更高吗？”老波疑惑地问，“江总监不是说这次的行业风暴比以前的行业风暴更严峻吗？”
“风险是很大，但是如果长期停留在低附加值的位置，我们永远摆脱不了行业风暴的怪圈！而且行业风暴只会一次比一次更猛烈！”万总监坚决地说。
本章完