第一百〇五章 德位相配则使命必达(2/2)
我们来说，真正的把这些道和术操作起来，落实下去，变成千千万万的细节，服务好千千万万的客户，才是我们的试金石。”
关于道和术的讨论接近尾声了，吕总再次对三位老师的探讨表示感谢，也对未来充满了信心，同时也强调了保持“夕惕若厉”的警觉。
“当然，我们对于道与术的探讨远远没有结束。”老贺说，“这里的学问很深，我们才开了一个小窗口。”
“是的，”吕总赞同地说：“道与术的探索还有很多深厚的内容，从古到今，从东方到西方，博大精深，理论繁多，还等待着我们未来的深究。”
这次的讨论以后，吕总安排何总监进行新的企业文化建设，一方面是宣讲承担服务好客户使命的理念，一方面开展敬业乐业的职业化敬业态度培养，又安排霍海山与何总监共同推进“德位相配”的企业完整价值链的持续再造工程。
员工们对这样的文化理念很认同，合作伙伴和客户也很喜爱和欢迎这样的理念，无数的仰慕者络绎不绝地来到企业参观、访问、学习。
在这样的理念指引下，研发部开发出很受市场欢迎的新产品，销售部和客户部把客户服务得更好，企业的口碑、市场地位、业绩越来越好。
吕总依然保持着‘夕惕若厉’的状态，不断丰富员工的文化生活，引入中医、太极拳、古乐等文化活动，也在培养工匠型专业人才，搞好企业食堂和员工伙食，提高员工的福利水平，提升员工的技能、保持员工的工作状态、增进员工家庭的幸福感。
吕总带领着全公司在更好地承担使命的道路上越走越稳，越走越深，越走越好。
（全文完，谢谢阅读）
本章完