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第129章 小周,你要学生不要? (2/3)

2024-10-24 作者: 头顶三本书

第129章 小周,你要学生不要?(2/3)

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见在周明从攻读博士到现在一也就几个月的时间,李院长就跑到自己面前,和自己商谈带研究生的事情,而且周明自始至终都没申请过硕研究生导师,也没有参加过培训和选拔,这就直接要走马上任了,这怎能不让周明感到惊讶。

“李院长说的是硕士研究生导师吗?我不记得我有申请过硕士研究生导师啊?而且我这个年龄也不太合适吧?我要是真当了导师,恐怕那些来我这读研究生的学生年龄都比我大。”周明一脸疑惑地对李明智问道,他可还是一个才二十二岁的孩子。

“硕士研究生和博士研究生都行,名额的事情你也不用操心。亿要你愿意带,不管是硕士还是博士,不管是几个名额,学校都能给你搞定,

就是不知道你有没有时间?”李明智给周明解释道,最后又对周明询问道。

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近忙的?我看你公司这个月几乎是一天一个新成果出来,而且你还要忙那个生物项目是吧?你那个关于生物的项目结束了吗?”本智对周日优是他担心周明有没有时间优秀青年科学基金项目的课题就是他关于大豆的研究,虽然这个课题是通过生科院那边向上面申请的,但李明智却也是知道周明在生科院那边申请了青年科学基金项目,而且也知道他申请该项目的研究课题是什么。爱阅小说app阅读完整内容

“还行吧,前段时间确实是比较忙,因为既要上课,又要做实验。现在实验室里的实验都已经结束了,试验田里的实验就没实验室里那么忙周明解释道。

“那就好,没那么忙就好。”听周明这么说,但却并没有答应带研究生,李明智便又继续对周明说道,“对了,你青三申请都通过,已经符合学校关于杰出人才政策了,所以学校里准备给你涨薪。

这次涨薪需要签新合同,不过你放心,之前有的优惠这次还有,而且这次还有一些之前没有的优惠。”

李明智所说的学校关于杰出人才的政策周明也知道,学校为了招聘人才,列出了四个不同层次的人才,这四个层次每一层的待遇都不一样。

第一层的人才所享受的待遇是最后的,往后依次会稍差一些。

其中便属于第三

,其中国家优青,

“千人计划”青年项目入选者,“万人计划”领军人才、青年拔尖人才,“长江学者”青者,

中科院“百人计划”入选者等都属于这一第三层的人才,年薪加上安家费得有一百多万了,另外还有科研经费五百万到一千万不等。

不得不说,随着周明“青三”申请的通过,他的在科大地位也是水涨船高。

这里说的水涨船高,指的是随着周明头上戴上“人才帽子”之后,他的工资待遇和科研经费也有了一些变化,虽然没有百万年薪,但一年光是学校给发的年薪也有几十万了,这还不算上其他收入。

这就是人才帽子的作用。

其实,李明智之所以现在就提出来让周明带研究生,当导师,并且学校还这么快就给他换更好的合同,其目的便是想让周明留在科大。

而且周明不仅自己出研究成果快,他的公司成果出的也快,就算是瞎子都能看出他的价值来,不管是学校,还是庐州,都想留住周明。

听李明智都把话说到这个份上了,周明自然是很乐意接受的,而且他之前也和科大签了合同,他不是一个喜欢违约的人。

带研究生没问题,不过您也知道,我平时忙的时候那是真的忙,到时候肯定也没时间指导那些学生们。所以,我并不打算带太多学生。”

周明对李明智说道。

一听周明答应带研究生,李明智也是立刻放下心来,至于周明说的少带些学生,这一点他倒是觉得无所谓。

那你想带几个学生?”李明智又对周明问道“一个博十一个硕十吧不过硕士最好是那种想要读博的硕士,毕竟我们是数学专业,既然选择了读研究生,那肯定是要读到博士毕业,要不然读个硕士出来也没什么意义。”周明道。

其实周明说要带一个博士和一个硕士,他的一个主要想法就是,如果他比较忙没时间的话,可以让那个博士带着硕士。

再在明里锈我去让他打把物的信放到导师栏里面,对了,你的研究方向怎么写?”见事情已经确定下来,李明智也就不打不过,在离开之前,李明智却是又想到了一些问题,便又回过头来对周明问道。

研究方向?随便吧,都行,具体招什么样人到时候根据具体情况看吧。亿要学生我能看中,他想做什么方向的研究都行。”周明解释道。

“啊?什么方向都行?你确定?”听周明这语气,好似数学方面他已经全面开花了一般,李明智一脸惊讶地看向周明,不确定地由对他问道,他怀疑是不是自己听错了

“对,什么方向都行,不管是数论、代数学、几何学,还是拓扑

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