第070章 人才培养与挖掘(1/2)
石风十分注重现有人才的挖掘和培养。
这这大堆人里面，真正有点文化的就数赵斗，其余的都是睁眼瞎，打打杀杀、做些安排好的粗活还行，要说记帐，核算，点数等管理方面的事，还真特么的不行。
偌大的屯堡里，都是不认字，不会数数的人，这可要命啊。
培养管理人才，必须得先认字有文化，这在萝卜里面挑花挺累人的，只能往葛峪堡要点文吏来才行。
所以，前不久他又去了一趟葛峪城堡衙门，要了三位小吏来充实赵斗的行政管理署。
“学生钟启荣，见过总旗大人。”
见石风龙行虎步的走进行政管理署，一个留守小吏放下手中的活，很恭敬地站在他面前。
站在石风面前的，是个穿着绿短衫盘领吏服的中年人，年约三十七八岁，高瘦个胡须稀疏，青黄菜色，神情中有些沧桑之感。
他向石风施了礼，静静站在那里，还自称学生，这让年纪比他小上十数岁的石风，都不好意思应允。
这次石风共向衙门要了三人，一个司吏，两个攒典，而钟启荣就是其中那个司吏。
大明在卫所的吏员分为攒典、司吏、典吏、令吏四等，司吏就是吏之倒数第二等级，离官道还差得远。
在大明，吏员升迁非常困难，因为他们天天侍在衙属里干杂活，哪有建功或立功的机会？
而他们杂七杂八的工作，又是默默无闻，毫不起眼，上官们很少有正眼瞧过他们。
吏员每三年考核一次，做攒典满三年才可以升为司吏，再三年是典吏，又是三年才是令吏。
就算是到了令吏这档，还仍是个不入流的小官，可怜巴巴的年俸才六十石米。
从明太祖朱元璋开始，大明官吏升迁之难，可见一斑。
所以，许多人尤其是寒门子弟，都喜欢到边境当兵，碰上运气好不死，那回去就算立功，马上升为官职。
大明卫所各堡的吏员，他们的俸米是由各城堡支给，每月才几斗米，勉强养活自个，可家人呢？
大明官场吏员人多，变得人浮于事，而各城堡连守戍之粮都要克扣，还在乎这些可有可无的吏员？
所以，钟启荣和他的家人，长期处在饱一顿饥一顿，苦日子没个尽头。
他对石风此人略有耳闻，也听纪春生谈起过，对这位年轻的总旗官，敢在关外建堡之胆气很是敬佩。
所以，听说石风需要三个文笔吏员，他毫不犹豫地上前报名，然后带全家老小迁移至关外。
至少，石风承诺他全家人都能吃饱饭。
石风在钟启荣施礼之后，抬眸将他仔仔细细地打量一番，瞧他虽是落魂卑微，倒隐隐有点怀才不遇之感，三十七八岁却功名无缘。
听赵斗说，此人能写会算，并有一定的组织能力。
“石某这个虎牢屯，今后能得到先生之助，实为幸事，以后你每月的俸米，我会加倍给予，你的家人可参加屯田，屯田归己，若在营建中出力，本屯长都会支付酬劳。”
“多谢总旗大人，学生一定竭尽全力为您效劳，肝脑涂地，若能用得上学生之处，请尽管吩咐。”
钟启荣激动万分，热泪盈眶地双膝下跪。
“先生请起，今后你就别自称学生了，就以属下或职下自称便是，你要带好另二位吏员，积极协助好赵署长工作，尤其是屯田核算和每户预支的口粮，库存军粮等等，不许出错。”
“请大人放心，小的一定尽力。”钟启荣始终低头承诺。
走出门之后，石风特意去吩咐高进婆娘王氏，在墩内为钟启荣一家找间好房，再为他准备一套桌椅和牛油灯，以便他晚上加班。
石风虽然年仅二十岁，但他的脑袋瓜子接近四十，他要思考的问题肯定细而周全，要未雨绸缪。
眼下建堡开荒等都是重活，除了早食是稀粥，面饼或窝窝头，正午和晚餐都是馒头，粟米饭，面饼等等，还配上新鲜蔬菜，隔三差五的要上些荤菜，不是鸡丁就是红烧猪肉，黄焖羊肉，还有鱼和鱼干，鸡蛋。
繁重的体力劳动下，营养跟不上便容易呕血。
这些猪、羊除了墩里喂养的，石风还跟边境缓冲地带上的流民营地里购买，或用粟米去交换。
这些流民放牧是把好手，他们主要的吃食就是牛羊，石风他们提供的粟米很受欢迎。
其实石风在想，倘若将来在边境上搞个易货市场也是相当不错的。
蒙古人放牧是他们的强项，咱们就没必要去跟他们争夺什么草场，而农垦是咱们强项。
彼此收成可以交换，互利互惠，这样还减少些矛盾和边境磨擦。
他在设想，将来如果有一天，他石风有了这个实力，他就让这个边境的缓冲地带，都成为蒙汉人和
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