第四章 两极反转！三部门哄抢！ (1/2)

第四章 两极反转！三部门哄抢！(1/2)

第四章两级反转！三部门哄抢！

陈今朝突然从就业困难户变成香饽饽。

王明海确实有些意外和不理解。

他有想过像陈今朝这样的天才，哪怕是刺头中的刺头，也注定不会平凡。

但也没想到那边刚实习被退回，立刻就吸引来好几个单位的同志。

倒反天罡的王明海本来都想好了，他想劝劝老师收下这个好苗子，让陈今朝跟着韩校再读个博，这不是一举两得的好事儿嘛。

韩校不但是哈工大的校长，副部级的执牛耳者。同时也是大国科学院的院士，主导特种环境复合材料技术国防科技重点实验室的大佬。

陈今朝不是曾经发明过新型耐高温材料嘛，说明在这个研究方向有潜力，专业还对口！

而对于陈今朝这样的好苗子来说，也算没浪费了一身好才华。

一拍而合，这多好？

老师作为校长，大气点嘛。

就别为了之前养的锦鲤被陈今朝偷走吃了的事儿记仇....

也得亏韩才进没完全猜透自己爱徒心中所有的想法。

不然，指定后悔将其留校。

不过话说回来，王明海也挺好奇的，心想到底是哪几个单位那么着急地过来要人。

还是要陈今朝这样的刺头！

科研单位重人才、天才、鬼才、怪才不假。众所周知，科研越到后期，就越像普通人学数学，会就是会，不会就是不会，很吃天赋，甚至个人天赋才是攻坚难题、带领科研突破的关键。

可同样，伤仲永的例子也不少见。

因为天才刺头的自负偏激，让大型科研项目中道崩阻，浪费庞大的人力经费后，自己还一蹶不振。

所以科研单位也不是傻子，没有两把刷子，确定自己能降服这只孙猴子，谁会冒这个险？

甚至，某种程度上说，各大军工研究单位的领导们，更喜欢听话好用的研究僧。

毕竟屁股坐在这个位置上，视角就不一样，需要统领全局。

制度是集中力量办大事儿，纪律性也就和天赋同样重要。

带着疑问，王明海走向会议室。

但人还没走到门口，就听到会议室里传来一阵阵的喧闹。

“凭什么让给你们啊？都是一颗脑袋两只眼睛的，谁踏马是后妈养的？”

“王大雷，你今天是吃了枪药来的？冲我发什么邪火？这样的人才扔给你们海警，那是浪费了！你们就几艘破船，够给人家施展手脚的吗？”

“对对对，我们海警就是后妈养的，每年除了老掉牙的退役军舰给我们，你们江南造船厂说好给我们造执法船的，拖了多久了？再说了，几艘破船怎么了？陈今朝可是海警装备处李处长特意点名要的，他来了，任他改装，随意发挥！”

“王大雷，你把陈今朝让给我，我回去立刻给你们的执法船排期！这总行了吧？咱们都是一家人，船舶技术有新发展，你们的执法舰就越先进，你说是不是这个道理？”

..........

会议室里传出的吵闹声，会议室外的王明海听得一清二楚。

嚯，好家伙，都是老熟人。

海警单位的臭脾气王大雷，百年军工传奇江南造船厂的牛长兴，这俩为一个人专程赶来的次数可少见。

往里面瞥了一眼，只见会议室里除了王大雷和牛长兴外，还有一道坐在椅子上老神在在的身影。

也是老熟人，航空航天部门的刘明亮。

海警，航空，江南造船厂，三个很有分量的部门齐聚，让王明海的心里一咯噔，自己好像低估了陈今朝在科研方向的天赋和能力。

都不用多猜，一看就知道是陈今朝的龙门吊吸引来了江南造船厂，曾经手搓火箭的事件引来了航天航空单位，那个水炮，更是让海警部门像是闻到了味儿的饿狼。

而能让三个单位互相掐成这样，看来陈今朝曾经的科研成果都很迷人。

完了，这可不好调节。

就像刑警最不愿意面对受害人的家属，在哈工大每次遇到这种抢人的事件，也都是苦差事儿。

王明海面露苦笑，在门口停下了脚步，却让会议室里吵得更凶了。

“你们知道能一个人手搓火箭意味着什么吗？”

“意味着陈今朝的知识几乎涵盖了所有工科专业！精通流体力学，化学，材料学，电子学，计算机专业，机械设计......”

“这样的人才，你们抢去，心里不会痛吗？”

“这是人才的损失！组织的损失！航空事业的损失！”

之前坐在椅子上老神在在的刘明亮，不发言则以，一发言战斗力惊人。

“况且，

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