第十一章：信任之殇(1/2)
我站在公司的走廊上，周围的空气仿佛都凝结着一层冰霜，寒意从脚底直窜上心头。本就艰难的局势像汹涌的潮水，一波未平一波又起，而这次，竟是从公司内部涌起的惊涛骇浪。
那些眼神，我不经意间捕捉到的眼神，就像一根根刺，扎在我的心上。我看到有些员工聚在一起，窃窃私语，当我走近时，他们便仓促散开，眼神里有躲闪，有犹豫，还有一丝我不愿承认的决绝。我知道，他们觉得公司在这场残酷的竞争中没有胜算，已经在为自己的后路打算了。每一个这样的眼神，都像是对我、对我们共同梦想的一次背叛，可我又能怪他们吗？在这狂风暴雨中，恐惧是人之常情，只是这恐惧正一点点撕裂我们好不容易建立起来的团结。
而那位高层管理人员，他的背叛就像一把利刃，狠狠地插入了公司的要害。当我得知机密泄露的消息时，我的大脑瞬间一片空白，紧接着是排山倒海般的愤怒和痛心。我怎么也没想到，一起并肩作战这么久的人，会在背后给我们致命一击。那些我们精心策划的方案、为之付出无数心血的数据，就这么被拱手送给了竞争对手，那感觉就像自己毫无防备地被最信任的人在背后捅了一刀，而且这一刀几乎要了我们的命。
“为什么？为什么要这样做？”我在心里怒吼着，愤怒的火焰在胸膛里燃烧，几乎要将我吞噬。我想冲过去质问他，想让他为自己的行为付出代价，可我不能，我的脚步像是被钉在了地上。因为我知道，现在不是追究责任的时候，公司就像一艘在暴风雨中千疮百孔的船，如果我现在陷入情绪的漩涡，那我们真的会万劫不复。
我深吸一口气，努力让自己冷静下来，可那双手还是忍不住微微颤抖。我走进各个部门，试图用微笑和坚定的话语安抚那些动摇的员工。我告诉他们，我们还有机会，我们正在努力改变局面，我们的特色服务已经初见成效，用户们正在重新回到我们身边。但我从他们的表情中能看出，有些人已经听不进去了，他们的心已经飞走了。
我把自己关在办公室里，瘫坐在椅子上，感觉前所未有的疲惫。我望着墙上那些记录着公司成长历程的照片，每一张都承载着我们的欢笑和汗水，可现在，这一切似乎都在离我远去。小璐轻轻推开门走了进来，她没有说话，只是静静地走到我身边，把手放在我的肩上。她的眼神里有心疼，有担忧，还有一种让我安心的力量。在她的注视下，我感觉自己那快要崩溃的心稍微有了一丝慰藉。
“我不能放弃，不能让这一切毁了我们的梦想。”我在心里对自己说，也像是在对小璐诉说。我重新振作起来，开始思考应对之策。首先，我要稳定住剩下的员工。我决定召开一次全员大会，在会上，我要坦诚地面对大家，把公司目前的真实情况和我们的应对计划毫无保留地说出来。我知道，这是一场冒险，也许有些人会因此更加恐慌，但我必须这么做，因为我相信，真正愿意和公司共进退的人，需要的是真相和希望。
准备大会的过程中，我和各个团队的负责人深入沟通。我能感受到他们的压力，他们也在为团队的稳定和发展而努力。我们一起分析每一个员工的情况，试图找到那些能够让大家重新凝聚起来的点。我们决定在大会上展示一些用户对我们新功能和特色服务的好评，让大家看到我们的努力是有价值的，用户是认可我们的。
在大会召开的那一天，会议室里弥漫着一种复杂的气氛。我走上讲台，看着台下那些熟悉的面孔，心中五味杂陈。我开始讲话，声音在空旷的会议室里回荡。我讲述了公司创立之初的艰难，我们是如何一步步走到今天的；我也讲述了目前的危机，竞争对手的强大和我们内部的问题；但更多的，我讲述了我们的希望，我们正在努力改进的用户体验、特色服务，以及用户们积极的反馈。我看到有些人的眼神开始有了变化，那是一种从迷茫中渐渐苏醒的光芒。
然而，我也知道，不是所有人都能被说服。会后，还是有一些人选择了离开。看着他们收拾东西的背影，我的心中满是苦涩，但我没有挽留。因为我知道，留下来的才是真正愿意和公司一起战斗的人，我们需要的是一个更加团结、坚定的团队。
对于那位泄露机密的高层，我和法务部门商量后，决定采取法律手段。但在这之前，我还是想和他谈一次。当我见到他时，他不敢直视我的眼睛。我看着他，心中的愤怒再次涌起，但我还是忍住了。“为什么？你为什么要这么做？”我问他。他沉默了许久，才支支吾吾地说他是为了自己的前途，觉得公司没希望了。我感到一阵悲哀，为他的短视，也为我们失去的信任。“你以为你这样做能得到什么？你毁掉的不仅仅是公司，还有你的声誉。”我说完便转身离开，我不想再和他多费口舌，因为他已经不再是我们的一员。
在处理这些内部矛盾的过程中，我感觉自己像是在黑暗中摸索前行，每一步都充满了艰难和痛苦。但我也知道，只有穿越这片黑暗，我们才能迎来光明。我相信，只要我和留下来的伙伴们团结一致，我们一定能够克服这些困难，
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