第37章 公司要把你打造成限定团三叉戟(1/2)
潮音文化的艺人总监助理戴慧芸，口若悬河的承诺各种好处：
“公司非常看重你，准备把你、吴俊晨和刘以琛打造成限定团的三叉戟，到时候你们就是国内的顶流。”
吴俊晨和刘以琛现在的人气非常高，已经隐隐有成为顶流的趋势。
按照《明日之星》的热度，不出意外的话，吴俊晨、刘以琛会以冠军、亚军一起成团出道，到时候必定会晋升成为顶级流量明星。
如果是其他练习生，听到潮音文化要把他和吴俊晨、刘以琛，一起打造成限定团三叉戟，估计做梦都能笑醒。
戴慧芸也是这么觉得的，所以直接把讲解合约的部分省略掉。
画完饼之后，把合约和签字笔推到方醒面前，用美甲指指签字的位置：“在这里签字，待会公司就会通知吴俊晨和刘以琛，让他们多多关照你。
“下次公演，可以安排你和吴俊晨一队，会有专业的音乐制作团队，来帮你们打造公演歌曲。”
方醒听完她画的饼，心里就觉得不靠谱。
口头承诺的东西，名义上确实具有法律效力，但真正实施起来，很难举证。
况且，现在口头承诺的是一个总监助理，难道还能找一个助理兑现这些承诺吗？
不过，礼貌起见，方醒还是决定看看这份合同。
看合同其实主要看的是艺人分成比例，还有合同对艺人的限制。
戴慧芸见方醒开始看合同，不耐烦的催促道：“合同不用看的，你放心，公司绝对不会亏待你。”
方醒只看了几眼，就不想看了。
这份合同里面，艺人分成是20%。
也就是说，艺人接任何工作，都只能拿到20%的钱。
举个例子，艺人接了一个通告，通告费1万。
那么潮音文化要拿走8000元，剩下2000元分给艺人。
不过，这还没有结束。
艺人的经纪人也是需要参与分成的，经纪人通常会从艺人分成里，再拿10%到20%。
也就是说，剩下的2000元，至少还有200要分给经纪人。
至于化妆师、艺人助理这些，要看公司的具体安排。
艺人只能分成20%，估计普通人看了，想要骂人。
不过，这就是娱乐圈的真实情况。
28分已经算是正常比例，有一些经纪公司甚至会开出19分的比例。
可能有人会问，明星这么惨吗？
那倒不是。
大红大紫的明星，是不一样的。
一个艺人，如果很幸运，红了。
那么娱乐公司通常会主动更换合约，给更丰厚的分成。
当然，娱乐公司也不可能吃亏，提高分成的同时，也会增加签约年限。
比如合约期限延长到十年。
具体合约怎么签，就看怎么谈。
一个明星想要拿到顶级合同，最常见的情况是，原本的经纪约快到期了，公司想要续签，就会给出更丰厚的条件，留住艺人。
甚至是一些附带条件，比如某某竞演综艺的冠军，这种承诺，也可以成为续约的筹码。
当然，这些待遇，和方醒没有半毛钱关系。
因为方醒现在只是《明日之星》里的一个练习生，甚至还没有正式出道。
方醒粗略看过合同之后，确定这是一份非常苛刻的合同。
合同规定，艺人和公司28分账。
艺人必须服从公司的所有安排。
而且，这个28分账的比例，覆盖一切经济行为。
即便是艺人靠自己的关系，得到一个通告，赚到的钱，整个过程跟公司没有半毛钱关系，但依旧要分给公司80%。
娱乐圈就是这么真实。
至于对方承诺的那些演艺资源，全都是口头承诺，没有一条是写在合同上的。
方醒不是愣头青，早就知道大公司的规矩，所以对这份合同一点都不意外。
重生一世，还签这种合同，除非脑子长包了。
方醒直接拒绝道：“这合同我不签。”
戴慧芸脸上露出了诧异的表情，说道：“这是公司的制式合同，吴俊晨和刘以琛签的就是这份合同，他们的甚至更苛刻，这份已经是我特地向老总求下来的待遇。”
方醒对她的前半句话并不怀疑。
吴俊晨和刘以琛，十五六岁就被潮音文化招进公司当练习生。
放在公司里训练几年，然后送去参加选秀，才慢慢火起来的。
因此，吴俊晨和刘以琛签的只能是最低级的练习生合约，而且没有任何选择的权力。<
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