36、升官(1/2)
井上礼奈的闯入让剑拔弩张的气氛得以缓解，但新生代与保守派之间的对峙却并不会因此终结。
心怀怨怼的两人携手来到临时指挥部，而精明如奈良元就，自然很容易就能读出其中不同寻常的气氛。
他深知这种类似调停人、和事佬的工作需要的不光是口舌辩才，更要仰赖身份地位的加持，一般人根本没法儿胜任…
好在今时不同往日！
有日斩大人的指令傍身，身为作战行动总指挥的奈良元就等于请来了金牌令箭，不怕两人不给自己面子。
不过话虽如此，为了将来还要维持一段时间的合作关系考虑，元就还是决定在工作中讲究一点儿方式方法，争取能在落实上级安排的前提下，顺利完成软着陆…
“两位，昨晚的事情多谢院方工作人员的配合。物资的损失情况已经第一时间上报到火影办公室，三代目已亲自勒令琥珀川地区全力配合工作，运送补给的车队应该会在下次扎营之前与我们汇合。”
“有劳费心了。”
“哪里话，这本是分内之事。”
实心任事的第一步，奈良元就首先收起了平日里那副懒散不羁的模样。
他起身相迎，分别引着两人落座，而且一开口就让院方代表吃下了定心丸。
——既然没有人员伤亡，损毁的物资又能及时得到补充，昨晚的战斗尽可以说是木叶方面取得全胜！
如此一来，以元就本人为首的护卫部队固然大受嘉奖，但支前的医疗团队也等于连带着白捡了一份功劳。
有这种你好我好大家好的事情作为铺垫，对谈的气氛顿时舒缓下来…
但另一方面，不论是老辣的长宗我部院长还是聪慧的宇佐美主任，谁也没有因此放松警惕。
两人心如明镜，都很清楚奈良元就作为此次任务中作战行动的总负责人，不可能光为了汇报一下补给情况就把他们一起找来。
而事情的发展也的确像他们预料中一样…
在给完甜枣之后，元就很快切入到不那么好听的“实话实说”部分。
“说实在的，这次野战医院的建设工作时间紧、任务重，且考虑到边境复杂的博弈局势，或许不该劳动两位木叶医院的重要人物亲自随行…
但话又说回来，正是因为此行任务艰巨、意义重大，才更需要大家团结一心、通力配合！”
奈良元就侧过身体转向长宗我部院长：“老院长德高望重，像昨晚那种意外情况，有您这样一位经验丰富的前辈从旁指导，大家才能拧成一股绳。”
说着，他又侧首看向另一边的宇佐美半兵卫：“宇佐美主任年少有为，又是青年医生团体的意见领袖，有您关键时刻挺身而出，这支年轻的队伍才会更有拼劲儿。”
恭维的好话全部讲完，元就故作凝重，又把眉心蹙起：“只是两位毕竟都不是战斗人员，平时的职权划分也与当下支前大队的现实需求存在出入，三代目担心后勤单位与作战单位之间会因此引起某些不必要的摩擦，故而三令五申，要我们彼此体谅，一切以大局为重。”
“...”
奈良元就话说得委婉，但一句“大局为重”，还是无形中给到了两人压力！
毕竟倘若带入三代目的视角，用出这个词明显已经带有责备的意味，而作为被申斥的对象，他俩自然不能等闲视之。
只是奈良元就作为主动发难的一方，从一开始就根本没准备给两人留下思考的余地！
趁着难得的空档，元就直接抛出了筹划已久的解决方案。
“当然，二位的难处我都明白。
但为了不辜负日斩大人的期望…更为了尽快完成村子交给我们的任务，我早先已经让通讯班向火影办公室做过请示。
三代目及顾问团已经批准了我个人的想法，决定在医护团队和作战部队之间设置一位专门负责协调调度的‘协调专员’，不知二位意下如何？”
“这…奈良队长，如今支前大队的事务本就千头万绪，贸然加入新人恐怕…”
长宗我部院长保持沉默，而宇佐美主任则主动接过了话头。
除了担心自己的地位权威被进一步削弱的因素，他言语中的隐隐提到的顾虑，也并非完全没有道理。
一般来说，决策层的人数越多、权力越分散，意见也越难统一。
对于身处边境的支前大队来说，令出多门只会加剧团队内耗，因此很难指望一个空降的协调专员能在短时间内切中要害，改善当下的窘境。
更大可能还是演化成“60万对80万”那种搬起石头砸自己的脚的惨剧…
半兵卫相信奈良元就一定也明白这个道理，所以他只当这是对方为了争夺更大话语权刻意制造的契机：通过扩大表决团体的方式，稀释掉院方对于此次建设
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