006 小老板的后续计划(1/2)
虽然林鑫退出了竞选会。
但他的系统在最后的展示效果上碾压了所有对手。
加上青禾集团董事长任禾将南方公司的运营监管以及数据服务业务都交给了周静。
数据中心的防护系统自然也由周静拍板。
既然如此，林鑫最后还是成功拿到了项目。
不但完成了奖励较高的系统任务，还获得了现实层面的得利。
返回公司后，林鑫直接就在招聘网站上打了广告。
同时也给员工们宣布要招两名美丽丽的前台小姐姐，改善一下公司的阴阳比例。
看着系统上文化与声望、忠诚都上升了几个数，林鑫露出了满意的笑容。
青禾集团走款的速度相当快，与林鑫签约后的一个星期，一百万预付款就打到了公司账户。
同时按照合同要求，林鑫这边需要在一个月内组建起一支专门运维的团队，负责青禾数据中心。
这本就是应该之事，林鑫也要填满一百人的名额空缺。
让刘立将防护系统再完善一下，林鑫自己则是充当面试官，天天在办公室面试新人。
虽然有任务要求，但林鑫也不想什么人都招。
至少大家三观不能相差太多，要不然以后相处起来也难受。
作为发钱的人，让他给三观不合的人发钱那就是折磨。
前期的计划是数据中心对应小组10人，开发工程师10人，架构师3人，后台运维再来10人。
前台小姐姐两人，公司人事专员小姐姐2人。
林鑫最后直接杀到了鹏城大学，作为毕业学长，他自然不会放过这个鱼塘。
拉出青禾集团的大旗加上几位老师的推荐，成功在一个星期内完成了招聘。
天马科技（42/100）。
之所以没有一次性满额，主要是林鑫暂时没有多余的项目可以提供。
如果没有项目，就算招满了人也会流失，倒不如先把重心放到业务上来。
由于公司多了几位小姐姐的关系，林鑫现在每天进到公司感觉空气都清醒了很多。
他额外跟管理处又租多了两百多平米，这才把位置都安排下来。
关上自己的办公室大门，再把百叶帘拉上。
林鑫打开了诸天银行界面，点击积分商城开始浏览。
这几天其实他一直都在思索接下来的战略方针。
第一炮拿下青禾集团，算是给天马科技在行业内打响了名声。
接下来就应该趁热打铁，再推出两款产品，彻底把天马科技在行业内深度扎根下来。
如此林鑫才能腾出手来发展其他方向的业务。
毕竟积分商城里有六个科技分类。
生物、材料、软件、工业、能源、航天。
以他现在一级VIP的身份，每个类别里都有一到三个技术能够兑换。
比起之前要多了许多选择了。
他之所以选择继续深耕软件科技，主要也是因为这方面的投入压力最小，也最快能见到成果。
点开该栏的内容，相应的内容项就出现在了林鑫面前。
软件科技：
1.诸天初级智能（积分70万）；
2.诸天运维架构（积分50万）；
3.诸天视频流架构（积分25万）；
4.诸天管理架构（积分25万）；
林鑫首先查看了一下诸天初级智能，发现这玩意自带诸天智能库，比起蓝星目前的人工智障要强上太多了。
但是70万分的积分要求让林鑫有些犹豫，而且他也没有想好具体应用场景。
接下来看了下面三个，林鑫是越看眼神越亮。
很快他就锁定了诸天运维架构与管理架构，直接花费75万积分将其兑换出来。
诸天运维架构，诸天银行自身所用的运维架构基础版，可以同步处理超高并发事件。
虽然在诸天体系来看是基础版本，但依旧超出目前蓝星的技术水平。
林鑫第一个想到的就是夏国目前的高铁网络与购物平台网络，只要用了他的系统，哪怕全世界网民都一起涌进去也不再是问题。
至于诸天管理架构，这东西是配合运维架构一起使用的。
两者配合起来，再大型的企业都将告别系统BUG问题。
这两个系统，林鑫如果想要成功推广出去，还需要一个帮手。
那就是青禾集团！
恰好此时的青禾集团正处于改造阶段，他们建设自己的数据中心也是为了后续的整体架构重建。
这可是价值十亿的超级
本章未完，请点击下一页继续阅读