第7章 军校步入正轨，重生者的自信！(1/2)
6月15日。
蓝天军事大学，新校区。
校长办公室内。
周云正在翻阅校服的设计款式。
蓝天军事大学，海陆空三位一体。
作为军校学员出镜率最高的军装，各不相同。
陆军院校，有短袖夏常服、长袖夏常服、春秋常服、冬常服、礼服、大衣、作训服、体能训练服、长袖圆领衫、多样拓展装等，颜色以迷彩绿为主，名为“青草绿”。
空军院校，有军乐团女团员春秋演出服、冬演出服、大衣、常服大衣、毛衣、夏常服、礼服、作训服、飞行服、体能训练服等，颜色以天蓝色为主，名为“天空蓝”。
海军院校，有短袖夏常服、长袖夏常服、礼服、冬常服、演出服、迷彩作训服、特勤作训服、作业服、体能训练服、舰艇作训服等，颜色以白色为主，名为“浪花白”。
此外，各院系的姓名牌、军帽、肩章、领章、臂章、匈标、上衣门襟、军鞋、作战靴、皮带等配饰，都有其独特的设计。
军校开学，校门就是营门，校服就是军装。
为此，周云高薪聘请军装设计师，给学员们设计军装。
看完所有军装的款式。
他满意的点点头。
军装是蓝天军事大学的对外门面，一点都不能马虎。
“咚咚咚！”
助理赵灿，敲门走了进来。
她手拿文件夹，汇报道：“周校，学校办公室组建的大数据中心，目前已经招聘到500位程序员。
这些程序员里，有Oracle数据库认证专家、有JAVA、PB、Python开发程序员、网络工程师等核心骨干。
该部门，负责学校整体信息技术布局，包括学校APP设计、数据库、资料库、校内论坛、门禁系统、社交协同云平台、校内安保监控系统、网络行为监测系统、部门资源整合、大数据信息处理、学员体能数据库等。
他们将为开展蓝天军事大学大数据分析研究，打下坚实基础，推动学校信息化水平进入国内领先行列。”
“很好！”
周云点头道：“大数据中心，作为信息化建设的负责部门，属于学校的参谋中心。
他们的核心使命，就是让数据驱动学校信息化建设，赋能智能学校。
今年是大数据元年，我们要开始布局大数据、物联网、智慧校园，促进蓝天军事大学的信息建设。”
“周校放心，我们会与时俱进的！”
赵灿连忙应声。
见状，周云微微点头。
作为一名重生者。
他清楚的知道，从2014年起，大数据会蓬勃发展。
2015年，是大数据战略年。
2016年，是大数据应用年。
2017年，是大数据爆发年。
2018年，是大数据高质年。
届时，云计算、互联网 、人工智能等新兴产业，会走进人们的生活。
蓝天军事大学想走在时代前列，必须提早布局，快人一步。
赵灿继续汇报道：“周校，截止目前，各部门都各司其职。
学校后勤部，已经聘请最专业的厨师团队、以及保安、保洁等职工。
学校供应保障处，已经有众多商家和我们签订合同，入驻校内商场。
学校军训部，已经制定完最科学专业的军训计划。
学校宣传部，不间断的在电视台、杂志、报纸、网络、自媒体等平台，给学校进行宣传。
学校各部门，都招聘到许多人才，各司其职。
学校招生办，已经前往全国各大高中，举办招生巡演。
师资力量方面。
我们正在对文职教官和军事课教官，进行专业考核。
按照这个趋势发展。
开学之前，我们的师资力量会极其雄厚。”
话音落下。
周云满意的点点头。
学校初创，方方面面的事情非常繁杂。
想要面面俱到。
只能大量招聘教职工，并用金钱开道。
他询问道：“给学校高层配车的事情，进展如何？”
先前学校的会议上。
周云表示要给学校所有高层、行政管理岗位的负责人、院长、副院长，配置车辆。
赵灿如实说道：“我们已经按照您的吩咐，让学校高层们自主选车，车价标准为百万级。
需要配车的高层或行政负责人，共有400人。
他们有的选择宝马7系，有的选择宝
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