第26集：初闻乐捐！(1/2)
新的一天，新的开始！
试验成功，升级强化，不仅寿元大增，三维属性中，“精”与“气”，两项都已逼近普通人理论上的巅峰值，一切都在向着好的方向发展。
公司里，吴晨负责的单子也已经完成，直等月底发工资，至少有两万块的提成入账，而这也正是他到现在都还没有辞职的原因所在，毕竟.........就算他有了金手指，也不可能跟钱过不去啊！
虽然！
钱不是万能的，但在当前这个金钱至上的社会，没钱却是万万不能的。如果是那种意外得来的浮财也还罢了，可这钱是他付出心力，通过劳动，辛辛苦苦赚来的，眼见着就要拿到手了，自然不能放弃。
可是！
令吴晨没有想到的是，还没等他熬到月底，再考虑是否要辞职，部门主管就带来了一纸协议，摆在了众人的面前，让众人签署。
“这是........”
摆在众人面前的，是一份办公室行政协议，协议上说，为了加强公司管理，提高员工的工作效率，自今天起，公司将会推行一种乐捐制度，比如：
早餐超时吃，一次乐捐20元；
办公桌没整理，一次乐捐10元；
下班电脑忘关，一次乐捐20元；
上班迟到早退，一次乐捐50-500元；
用公司电脑闲聊、玩游戏、看视频等，一次乐捐200-1000元......
乐捐系员工自愿缴纳，钱款以“取之于民、用之于民、专款专用”为原则，将以现金或扫码付款的方式当天完成转账，如有不执行者，将在当月工资里面扣取该乐捐款的两倍，该钱款将会用于公司团建、聚餐等项目，由人事部统一管理。
“.........”
看完协议，吴晨当时就傻了眼，请原谅他的孤陋寡闻，无他，只因长这么大，他还是头一次听说“乐捐”这个词语，真是长见识了！
不止是他，包括江滨在内，组里的其他人，此时此刻，一个个的，也都沉着脸，不发一语，使得气氛一下子沉凝到了极点。
“咳咳！”
见状，部门经理不得不轻咳两声，打破沉寂，然后硬着头皮安抚众人道：“大家听我说，公司出新制度，也是为了大家好，毕竟，只要大家严格遵守公司规定，就算签了协议，也没有什么大不了的。”
“呵呵！”
回应他的，是江滨口中的一声满含嘲讽的冷笑：“张经理，你这是拿我们大家当傻子忽悠呢？就这协议，真要是签了，到了月底，我怀疑我们别说是拿工资了，搞不好还要反过来倒找公司钱！”
“就是！”
吴晨也反应过来了，当即附和道：“前不久才有砖家提议，让员工付费上班，咱们公司老板还真是虚心受教呢，这就安排上了，还乐捐？我说，你们能不能别侮辱了这个‘捐’字，我看了恶心。”
“你........”
闻言，张经理不由得勃然大怒，他一双眼，怒瞪着吴晨和江滨这两个出头鸟，大声喝斥道：“你们两个人眼里还有没有公司的规章制度？！”
“规章制度？”
吴晨心里本来就已经有了辞职的念头，自然不怕站出来当出头鸟，面对张经理的喝斥，他当即毫不示弱回之一声满含嘲讽的冷笑：“如果是合理的规章制度，我们自然是愿意遵守的，可这狗屁的乐捐协议，怎么看也不像是什么合理的规章制度吧？”
“就是！”
这一次，轮到江滨跟在后头附和：“我长这么大，还是头一次听说‘乐捐’这两个字居然能凑在一起，还能成为公司的规章制度，这里面怕不是有什么猫腻吧？”
说话间，他似是想到了什么，忽地恍然大悟道：“哦，我明白了，公司应该是想要裁员吧，所以才故意搞出这什么狗屁的乐捐协议来让我们签，好等我们受不了自动离职！”
关于这一点，吴晨也想到了，但不曾想竟被江滨抢先说了出来，当下，他也是一声冷哼道：“资本家的嘴脸，还真是够难看的，反正，不管怎么说，这份协议我是不会签的，大不了被公司辞退，此处不留爷，自有留爷处！”
“没错，这份协议我们是不会签的！”
“肯定不能签，签了我们就上当了.........”
原本，众人还有些迟疑，拿不定主意，但随着江滨一口道破公司的打算，顿时都反应了过来，随即，一个个的，纷纷开口，言语之间，义愤填膺，俱都摆明了车马，哪怕拼着被辞退，也不肯妥协签署协议。
这也是没办法的事情。
如果因为不肯签署乐捐协议而被辞退，按照他们此前跟公司签署的劳动合同，至少还有三到六个月的就业补偿金和一年一月的经济补偿金可以拿。
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