第二十一章 打小报告与转折(1/2)
第三事业群，总监办公室，兰尼艰难的敲了敲门。
每一次敲门，都仿佛让他感受到撕心裂肺的疼痛，十指连心啊。
“进。”
丽萨将手中笔，应了一声，端起一旁的茶杯，轻轻抿了一口。
“咳咳，你是...你是兰尼？”
一个不留神，丽萨将刚刚抿到嘴里的茶水全部吐回了茶杯，震惊地望着兰尼。
以前的兰尼，西装革履，总是一副文质彬彬的模样。
虽然喜欢溜须拍马，不过做事能力还行，也能动领导意思，勉强算是一个合格的经理以及她的心腹大将。
可是现在的烂泥，鼻青脸肿，浑身脏兮兮，西装上面还多了好几处鞋印。
“兰尼，我和你说过多少次，在公司要注意保持形象，你这样子来见我，是嫌自己丢人丢的不够多了吗？”
丽萨不动声色将茶杯放下，杯盖盖上，厉声呵斥道。
她一贯在下属面前保持着端庄、严肃形象，刚刚突然的反差竟是让她有了片刻失态。
兰尼此时一脸悲惨说道：“丽萨总，刚刚公司发生了一起极为恶劣的行为，我被一群人群殴了。
我认为有必要第一时间让你知晓。”
“打架、群殴？
你是第一天入职么，这种事，直接找安保部不会么，难道你让我帮你一起打架？”
“不是，丽萨总，是我们事业群的一个部门。”
听到兰尼这话，丽萨才明白对方的意图了。
如果是自己事业群里，找她才是最好的途径，如果直接让安保部接手，丢的是他们第三事业群的脸。
事情传开了，如果让上面的大老板知道，她这个总监也会因为管理失责挨批评。
“兰尼，是我刚刚冲动了，这件事，你做的很好。”
丽萨脸上这才缓和下来，刚刚失态有些迁怒兰尼，想了想，还是要好好安抚一下。
“告诉我，哪个部门的人这么胆大妄为。
光天化日之下，竟敢公然殴打公司中层干部，这是何等的放肆，这是对公司规章制度的严重践踏。
告诉我，我一定严惩不贷。”
“是新上任破事部经理胡强。”
见到丽萨这么说，兰尼这才放下心来，这才是他预想的态度。
“胡强？
他一个工作十年的老员工，当初还是我亲自面试招进来的，什么性格我了解，他会动手打人？”
丽萨皱了皱眉头。
胡强的怂，她一眼就看出来了，什么批评什么不公都会咬碎牙吞进肚子里，会打人，除非太阳从西边出来。
“是胡强的那几个手下。
上次那个全家欢头套，明天领导就要参加评审会了，我去检查工作，结果发现几个人一天时间都没想出几个靠谱方案。
丽萨总，我也是给足了胡经理面子，到了办公室才批评几句，没想到那几个下属竟敢偷听领导讲话，说严重的，这就是在窃取公司机密。
我职责了两句，本希望他们能够意识到错误，有所悔改，谁曾想，他们、他们竟然直接对我动手。”
说着说着，兰尼仿佛悲从心来，竟是捂面痛苦起来，边哭还边说道：“我之前是想去直接找安保部维持纪律，再找人事部以及公司道德委员会投诉的。
可是后来转念一想，破事部也是我们事业群的一份子，不能将我们事业群的脸丢尽了，于是我就来找丽萨总您了。”
“破事部那几个员工，却是有点棘手，我这边关于他们的投诉也从没有断过。
只是你知道，他们的工作不好找人接手，不少部门都依赖他们的支撑，一直都是警告为主，没想到竟是嚣张到这个地步。
放心，这次一定要给他们一个大处分，还有胡强，管不好手下，会让他给你个交代。”
丽萨严肃说道。
以前收到一些投诉，她基本都是忽视了，或是简单扣点绩效已是惩罚。
破事部在事业群虽不受重视，但也不可获取，裁了人，也很难找到其他愿意处理这些破事的人。
但是打人还是群殴，已经触发了公司底线，绝不可能姑息。
兰尼脸上也是露出满意地微笑，继续补充道：“没错，一定要严惩不贷。
这次是我被打也就算了，万一那次大老板去那边视察工作呗打了，那事情就严重了。
尤其是那个新员工，叫陆逊，最是刺头，这次就是他率先动的手。”
“等等，你说谁，陆逊？”
丽萨突然想起来，昨天人事部安排的那个新员工就叫陆逊，一个小帅哥，还主动要去破事部的。
其他人，她不在
本章未完，请点击下一页继续阅读