第七八章 招聘（上）(2/2)
”
“下去等消息吧。”
“谢谢孙老板！”
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“朱静，你为什么离开其他私人电器店？”
“孙老板，我觉得在那里干下去，既赚不到钱也没有发展的机会。”
“你想赚多少钱？需要什么样的发展机会？”
“孙老板，我想赚一万元钱，自己开家私人电器店。”
“等你赚到一万元钱后，私人电器店已经遍地开花，你如何脱颖而出？”
“孙老板，我就经营一种电器！”
“下去等消息吧！”
“谢谢孙老板！”
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“余汉民，你为什么离开其他私人电器店？”
“孙老板，我觉得在那里没有前途？”
“你的前途是指什么？”
“孙老板，付出辛苦就要有收获！”
“你希望在电器店一个月能赚多少钱？”
“孙老板，我希望赚一百元钱！”
“你如何赚到一百元钱？”
“不要轻易放走任何一个有购买意向的顾客？”
“你如何辨认是有购买彩电意向的？”
“孙老板，二个大人在一起，提着包包的人就是潜在的购买对象。”
“下去等消息吧。”
“谢谢孙老板！”
……
孙健当过二个单位的一把手和一个单位的二把手，不知道招聘多少博士和硕士？得心应手，从已经被刘芳筛选一道的三十个候选人中招聘十个员工，阅人无数，有什么难度？他只想看看这些人中间是否有潜力股？
刘芳筛选下来的三十个候选人中，除了应聘保安、清洁工和炊事员外，剩下的十八个应聘电器销售员和收银员的，全部是高中毕业，身高和容貌都不错。
这个时代，前几年的大学录取率一般在二成左右，有超过七成五的高中毕业生落榜，大学生和中专生毕业统招统分，毕业就是国家干部，不会加入被社会瞧不起的个体户手下上班，淘宝电器公司招聘的年轻人中最高学历只有高中。
本章完