第264章 有俩钱不够嘚瑟的(3/3)
举多得,既方便了学生,也方便的企业。
大公司们就不必为了两三个名额去斥巨资的开办校招活动了,可以直接上门联系特定人才。
把省下来的资金,用来攻坚人才上。
而真正的人才就会如同众星捧月,获得几十家企业的主动追捧,各自提出最好的职业规划和培养路线……
他们就会少走一些职场弯路,把更多的精力用在为公司、为国家的贡献中去。
也不会心灰意冷的往国外跑了。
这个思路还很粗糙,需要更多的时间来打磨。
本章完
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