第五章 王友顺的惊讶，四级厨艺到手(1/2)
林阳的打扮，让人看起来非常舒服。
虽然衣服比较破旧，但是人收拾的非常精神。
一见到李主任，林阳就尊敬的给李主任敬了一个礼。
“厂长，我是林阳，这是我的报到证！”
林阳恭敬的将轧钢厂开的报到证递给了李主任。
“好！”
李主任的眼中闪现出一丝异彩。
这个林阳有意思！
是一个会说话的主。
单是厂长这个称呼，就让李主任非常的满意。
更何况，林阳彬彬有礼，态度不卑不亢。
一见面，就给李主任留下了一个极好的印象。
“小林，你终于来了！”
“我代表轧钢厂后勤部门欢迎你的加入！”
李主任脸上带着浓浓的笑意，对着林阳点了点头。
林阳可是烈士的后代。
在轧钢厂的招工政策之中，对于烈士的后代，有优先安置的政策。
正常情况之下，像林阳这种情况，可以直接分配到车间作为技术工种来培养。
在轧钢厂，车间主要部门的工资水平，要高于后勤部门。
不过，进入后勤部门，既然是林阳的选择。
李主任也没有再劝说林阳的意思。
“我带你去见主厨王友顺，你以后就跟着他好好学习！”
“实习期间的工资水平是一个月18元！”
“第二年20元，第三年22元！”
“如果你的厨艺水平进步比较快，最好的是考取厨艺等级证书!”
“凭着厨艺等级证书，可以提前转正，这样你的工资也会高一些！”
因为有着良好印象的缘故，李主任特意的跟林阳多说了几句。
本来，按照正常情况之下，李主任根本就不会给一个新人说这么多。
每一个新人，都会有一个师父去带。
这些小问题，可不是一个轧钢厂副厂长去交代的。
“好的，我知道了！”
“我一定会努力提升技术水平！”
“争取早日转正！”
林阳点了点头，对于李主任的交代，暗暗的记在了心里。
轧钢厂目前所有的职工加起来有两千多人。
而轧钢厂食堂的厨师就只有四人。
四个大厨带着五名学徒，分成了四组，由四位主厨各带一组人。
每一组人由主厨一名，杂工四名，徒工一到两名组成。
而林阳被指派的师父，就是一个叫王友顺的四级大厨。
有些矮胖，不过精气神非常好！
这就是林阳对于王友顺的第一直觉！
“王友顺，这是林阳！”
“高中毕业，烈士后代，你好好的培养培养！”
李主任将林阳带到王友顺身前之后，便将林阳交给了王友顺。
“放心吧，李主任！”
“我会好好的带着他的！”
王友顺痛快的点了点头，拍了拍胸脯保证道。
李主任眉头微微皱了一下，不过也并没有露出不悦的表情。
只不过，在临走的时候，又意味深长的看了一眼林阳，这才慢慢离去。
“恭喜宿主完成按时到轧钢厂报到任务！”
“奖励宿主技能点20点，宿主技能点余额为40点！”
李主任一离开，林阳脑海之中的系统完成任务的提示音直接响起。
“系统，给我加点厨艺！”
40点余额，正好可以将厨艺升级到厨艺四级。
略一思索，林阳便直接在脑海之中决定道。
“叮！升级成功，目前宿主厨艺等级为四级！”
“扣除技能点40点！”
很快，系统的提示音就再次响起。
打开数据面板，林阳的状态发生了明显的变化。
【姓名：林阳】
【职业：轧钢厂后厨】
【技能：厨艺四级（100/200）】
【技能点：0点】
【任务：无】
从技能数据面板上看，从五级升级到四级的厨艺需要技能点为40点。
而从四级升级到三级，需要的技能点应该为100点。
根据厨艺提升的难度来看，应该是越到后面，需要的技能点就越多。
这就和现实中提升等级是一个道理。
厨艺入门简单，但是要达到精益求精的地步，是越来越困难。 本章未完，请点击下一页继续阅读