第九章这待遇合理吗？(1/2)
首先，诚如太心仙子所说，姻缘司的转正期是一百年。在还没有转正的这一百年内，都只算是实习期。
但这并不是说你到了一百年就可以转正了，还要完成姻缘司姻缘簿上的任务，只有达到要求的神仙才可能成功转正。
也就是说，还有KPI。
至于具体是哪些任务，这就涉及到姻缘司的具体工作了。梦千回原本以为姻缘司的工作就是拿着红线，给世间的有情人连上线就可以，然而，事实却完全不是这样的。
据太心仙子所说，姻缘司是一个需要经常出差的地方。所以，今天梦千回才没有在姻缘司见到什么人，因为大多数人都出差去了。
出差的地方很多，包括昆仑天道庇佑的各个凡间，除此外还有不少对外业务，比如某个西方神仙下凡和昆仑天道庇护的人，鬼，妖谈恋爱啦，这些都是要管的。
至于具体怎么管，情况不同，处理方式也不一样。
比如，有些恋爱是不能谈的，但是两人间偏偏有了红线纠葛，这就需要去斩断红线。
而有的姻缘因为有人破坏导致原本应该有姻缘红线的人迟迟走不到一起，这个时候也需要月老去助助力，让有情人终成眷属。总之情况复杂，需要具体问题具体处理。这些很多都需要姻缘司的神仙们亲自去处理，所以，姻缘司的神仙很多时候都是不在天上的。
而转正的要求，就要一百年内，完成十个任务。
至于待遇嘛，姻缘司是底薪加外勤补贴加提成的方式。底薪是固定的，每个月无责两千八。
外勤补贴根据出差天数来定，每个月是一千。
提成就是，完成一个任务就有一笔提成，提成金额大概是两千到一万，具体金额根据上级打分决定。
特别说明是，如果任务失败，外勤补贴和项目提成都没有了。而且如果造成了不良的影响，还需要接受天道的惩罚。
而实习期的时候底薪转正的八成，提成不变。
每个月的月中发工资，工资需要自己到主管处领，姻缘司绝对不会拖欠工资。
而福利保障，姻缘司每个月会发放两斤的灵米，每天早上会提供灵蛇果辅助修炼。神仙工作前必要的培训费用姻缘司也会根据情况报销一部分。因工作受伤后的医药费也会根据情况报销。
剩下的就是工作时间，在天上的时候朝九晚六，至于出差做任务就没有要求了，只要在规定时间内完成了任务就行。
“如果没有完成十个任务会怎么样？”这是梦千回最关心的问题。
“可以申请延长转正，目前最长的延长期限是五十年。”太心仙子答道。
“要是还不过呢？”
“还不过？”太心仙子很惊讶的看着梦千回，“再不过那就是蠢。也没必要过了。”
“……”
好吧。梦千回在心中盘算，这个底薪也太低了，实习期拿八成就是2240了，而且提成肯定不是每个月都能拿的，还好外勤补贴能多点，合起来也就三千多，这个工资，是认真的吗？
“工资，还有得商量吗？”梦千回问道。
“没商量。”太心仙子很干脆的拒绝。
“行。”梦千回咬咬牙，大不了到时候想办法挣外快，这里先应付着，她就不信天庭没有挣外快的。
“要是业绩完成的好，可以申请提前转正吗？”梦千回问道。
“可以。”太心仙子回答。
总算有一个尽人情的了。
“工作还有什么想问的吗？”太心仙子坐在椅子上，够不着地面的脚在空中一晃一晃的。
梦千回仔细想了想，摇了摇头。
“行，这是仙契，先签了吧。”太心仙子双手结印，召唤出一份仙契。
梦千回仔仔细细的看了三遍仙契，仙契中的工作内容和待遇跟太心仙子说的没有差别，只是还多了一些别的东西。
比如，执行任务时不可随意暴露身份。执行任务时不可发生私情。
不可借职务之便搅乱天地姻缘，等等一系列不可。
当然也有一些好的，比如适当的时机可以寻求天庭援助等。
梦千回将仙契来来回回的看了三遍，没有看到什么小字，也没有其他不可接受的条款，这才放心的结印签约。
太心仙子收起了仙契，同时给梦千回也留了一份。
“好了，接下来给你讲讲我们姻缘司目前的大致情况，方便你更快熟悉。”太心仙子跳下了椅子，“我们边走边说。”
梦千回点头，这位前辈，如果能活泼一点，应该会很可爱的。
“我们姻缘司，目前有一百多位正式员工，有十位主管，然后就是现任老大了。至于实习的嘛，就你一个。”
“就我一个？
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