第十四章 三个条件(2/2)
钱不算太多，但是，也绝对不少。
更重要的是，这个加班费，从来不曾有过啊！
这要是给了加班费，开了这个先河，以后工人会不会动不动就要加班费？
上面知道了这个事情，会不会追究责任？
二人一时间没能做出答复。
“加班费好……”
“这个可太好了。”
跟组长和主任的反应形成鲜明对比，众人却是喜出望外，每一个人的脸上，皆是洋溢着兴奋的笑。
他们纷纷附和，恨不得要跳脚欢呼了。
一毛钱，对他们来说，绝对是不算小钱。
尤其是这钱还不算在工资内，并且完成任务，马上发放。
这让他们每一个人都很激动。
对于林阳此前的不信任甚至不满等等情绪，也是马上烟消云散。
心里甚至开始感激地想道：“林阳这是为大家谋福利呀！”
就为了这个，众人就觉得应该跟着林阳干。
哪怕林阳是瞎胡闹，他们也愿意跟着瞎胡闹。
林阳正是利用这个机会，收买了一下众人。
转向组长和主任，林阳淡然一笑，催促问道：“四位领导大人，可否同意给加班费？”
组长们看向了主任，这事他们做不了决定。
得看主任的。
车间主任咬了咬牙，狠了狠心，又跺了一跺脚，这才做出决定道：“同意。”
反正每个月，上面给车间的经费还在，大不了这个月他就不打经费的主意了。
“嗯，这才痛快。”
林阳哈哈一笑，接着说道：“我还有第三个条件。”
“还有条件？”
主任感觉有些头大，犯难地说道。
都是有些害怕林阳说出条件了。
生怕那个条件说出来，他答复不了。
“这第三个条件，就是我个人的职称和待遇问题，必须得有适当的提高和改变。”
林阳干脆利落地说道，笑呵呵的，十分地轻松随意。
“这个条件倒是好说。”
主任见条件是这样，紧绷的脸上显出了笑色，笑着满口答应道。
林阳要是有能力完成这个任务，说明林阳能力突出，异常优秀，是个难得的人才。
给以适当的职称和待遇上的考虑，这完全是合情合理，没有任何问题。
林阳要是完不成任务，到时候就把他扫地出门。
这个条件，也是不需要去满足了。
所以，答应下来，是没有任何问题的。
“你的条件，我都答应了，你给我仔细点儿，要是完不成任务，看我不扒了你的皮。”
最后，主任恨恨地威胁了一句，当然，这是压低了声音说出来的。
目的只是要给林阳施加压力，让林阳意识到事情不是闹着玩的。
本章完