28、委屈(1/2)
会议结束，众人散去。
杨桃与杨厂长回到办公室后，杨厂长问道：“杨桃，那个潘秀芬你知道是个什么情况吗？”
杨桃当然知道了，虽说厂长办公室里就她一个文员，但厂长秘书可不是吃素的，几乎是厂里所有的八卦全都逃不过她的耳，并在回来后，全讲给了她听。
毕竟，办公室就她们两人，也不可能不讲话，故而杨厂长这么一问，杨桃便啥都说了出来。
从潘秀芬进厂开始，在工作中的那些骚操作就没断过，一直到她出去学习，在学校里也半点儿没改，由于态度不端正，学校可不止一次向单位汇报过，但至于重新上班的这三天的情况，杨桃还真不太清楚，因为从周一开始，秘书外出出差了还没回来，这八卦自然也就还没来的及听。
不过想打听也很简单，她记得潘秀芬是分到会计一部去了，她的舍友好像就在会计一部吧，“我俩同一个宿舍，今晚我回去打听一下。”
“行，你问清楚，要这人实在不行，就找个借口开了，总是要以厂子为主的，不能因为个人，影响大多数人的情绪。”杨厂长交代道。
杨桃也明白道：“王组长这人虽然不好说话，但绝对不是那种不近人情的人，只怕是这潘秀芬将她惹急了，否则也不至于定这么个不得罪人的规矩。”
王珍珍所定的那个规矩，可不是不得罪人嘛，毕竟这会儿厂里大部分的人加起来，一年都迟到不了5次，可偏这规矩就是定了，除了是针对某个一个月一定会迟到5次的人外，她也想不到为什么要定下这玩意儿了。
“行，但你晚上还是费心打听一下，任何细节咱都不能放过，要这人真那么引人公愤，为了生产团结，开除了就开除了吧。”
……
待会议结束回到办公室时，午饭的时间早就已经过去了，下午刚一上班，王珍珍便将早上的会议内容公布了出来，当然，中午也迟到的潘秀芬依旧没听着。
但没关系，只要这人过来，王珍珍表示，她一定会好好和她讲清楚的，但她这会儿担心的是万一这人直接不来了，这就不好办了。
好在，潘秀芬就是再傻，上班的规矩也还是懂的，待王珍珍将明天通报批评的名字汇报给工会那边之后再回来，便在办公室里看到了潘秀芬了。
只是吧，这人来就来了，却一直坐在位置上对周围的人横眉竖眼的，就有些令人生厌。
王珍珍忍着怒气，对她道：“潘秀芬同志，你今天早上迟到了，中午上班也迟到了。”
没错，她的确迟到了，但她就是不搭理王珍珍。
王珍珍也没指望潘秀芬回答，并直接将早上会议的内容告知了对方，“从这个月开始厂里定了新规矩，迟到早退共计3次者，厂里板报通报批评，迟到共计5次者，开大会批评，若当月超过这个数，直接开除，若没超过，下月再犯同样开除。那么潘秀芬同志，请问你上了三天班，一共迟到早退多少次了啊。”
潘秀芬听到了这一规定，整个人直接愣在了椅子上半点儿不敢动弹，但在半晌后她就慌了，“不是，厂子里以前可没这种规定。”
“以前的确没有，今天早上才刚下来的，并由这个月开始执行，所以潘秀芬同志，你要不细数一下你迟到早退了多少次啊。”
数，哪里需要数，第一天上班她就迟到、早退了，一天时间就直接占了两。
第二天她早上迟到了，但幸好没早退中午也没迟到，所以只算一次，也就是三次。
今天早上她迟到了，下午她同样也迟到了，这加在一起一共就是5次。
仅3天，她就用掉了这一整个月的名额，那么她这是——
同样已经知晓这个数字的潘秀芬惊恐的看向王珍珍，完全不知道接下来该怎么办。
而王珍珍呢，在给工会汇报数字的时候，直接就将下午的这一次也给算了进去，所以说，明天不光要贴板报通报批评，待周五大会的时候，批评同样也不会少。
最重要的是，一个月就5次迟到的名额，然而她已经在三天之内全用完了，如若她再迟到或早退一次，只怕是——
潘秀芬嚷嚷道：“谁定的破规矩啊，要是定这规矩，一个月厂里得辞退多少人啊。”
潘秀芬的话，令在场的所有人都觉得不可思议，她们是真想喊上一句，除了你，谁敢这样迟到啊。
但她们这些员工可没想着去和她解释，反倒是王珍珍说道：“你去问问你表哥不就清楚了吗？板报的事情是工会负责，而且我记得写板报的负责人，就是你表哥潘保全呢。”
说完，潘秀芬扭头就想跑出去找自己表哥求证，然而她这一跑，是不是要算旷工啊，原本脚都已经快要迈出办公室的潘秀芬，顿时刹住了脚停在了原地，语气也有些颤抖的道：“我，我还是下了班再去吧。”
看到潘秀芬这么识趣的
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