第十三章 娱乐巨头的嗅觉(1/2)
伴随着陆羽在《明日巨星》的演出结束。
各大社交平台、短视频平台关于陆羽的消息，以霸屏的姿态爆发了！
首先是音乐类自媒体，纷纷转发陆羽现场视频切片。
《他一定很爱你！伤痛情歌，赚足听众眼泪！》
《神级现场！新人歌手陆羽，横空出世！》
《明日巨星已经出现，原创歌手陆羽，一枝独秀！》
近些年，话语乐坛持续低迷。
已经很久没有出现，像陆羽这样出道即巅峰的音乐人了。
音乐媒体人每次发稿都抓耳挠腮，实在没有几首像样的歌曲，可以推荐给大众。
这次陆羽的出现，音乐自媒体算是过年了！
在没有收取任何宣传费用的情况下，这些自媒体集体推送《他一定很爱你》。
怪异情况的出现，很快吸引了嗅觉灵敏的娱乐经纪公司。
悦华娱乐公司总部。
总经理办公室。
杜化目不转睛地看着电视，屏幕上播放的正是陆羽在《明日巨星》上的表演。
一个优秀的娱乐经纪公司，有两点最重要：
第一是发掘艺人的眼光。
第二是联系潜力新人的速度。
作为娱乐经纪公司，有强大业务能力的艺人，是公司的立身之本。
艺人吸金能力越强，公司的效益自然水涨船高。
所以。
《明日巨星》还没播出前，杜化便安排了星探，将参赛选手中有潜力的新人，全部筛选了一遍。
星探得出的判断是——乏善可陈，没有让人眼前一亮的选手。
可是。
当节目播出后，她看到陆羽的表演时。
杜化在办公室里摔了杯子，并且将公司星探集体训斥了一遍。
电视屏幕上循环播放着陆羽的视频，杜化已经数不清这是第几遍了。
绝佳的唱功、标准的偶像外表，最关键的还有创作才华。
在杜化眼中，陆羽不仅仅是一颗冉冉升起的巨星。
更是行走的巨款！
不拿下陆羽，她都感觉亏得慌。
杜化马上召开集体会议，要求手下员工全力以赴签下陆羽。
……
不同于杜化发现璞玉的兴奋。
另一边，衮石唱片公司的气氛，要凝重得多。
衮石唱片的老总气急败坏地牌桌怒吼：
“到底是谁，当初放走了陆羽！”
“1分钟内，找出这个人！”
“要么把陆羽签回来，要么自己卷铺盖滚蛋！”
衮石唱片，正是陆羽作为新人歌手时签约的公司。
当初的陆羽，除了形象不错以外，几乎一无是处。
发表了两首单曲没有掀起一点波澜。
心灰意冷之下，陆羽提出和公司解约。
眼看陆羽前途渺茫，为公司创造不了任何业绩。
留下他，只是白白浪费彼此的精力。
于是，负责陆羽的经纪人欣然同意，双方和平解约。
谁知道，如今的陆羽摇身一变，成了音乐才子，还创作出了《他一定很爱你》这种优质歌曲。
再搭配他的外形条件，商业价值水涨船高。
陆羽曾经的经纪人傻眼了。
谁能想到短短一年时间，他能有如此大的成长？
听到总经理发布的任务，陆羽曾经的经纪人弱弱地说道：
“总经理，陆羽当时提出解约，我们没有任何挽留，现在要人家回来，他会不会有脾气？”
正在气头上的衮石唱片总经理，怒气冲冲地走到他面前。
指着他的鼻子吼道：
“别给我找借口！”
“无论你用什么办法，在《明日巨星》结束之前，我要在这个会议室看到陆羽！”
其实，同意陆羽离开怪不了经纪人。
从实际情况出发，以陆羽当初的实力，充其量当个偶像花瓶，
无论哪个经纪人带，都会看衰他的前途。
不仅如此。
陆羽的解约合同是经过公司同意了的。
也就是说。
经过公司评估，放弃继续在陆羽身上投资，及时止损是公司团队一致的看法。
可人算不如天算。
世间的事情，哪有那么多道理可讲。
陆羽一夜之间强势崛起。
公司的决策失误，总归需要一个背锅侠。
而陆羽的前任
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