011：团队管理能力...成就max！【第三更求收藏】(1/2)
“让人事部的上来一趟。”
老侯说完，侯明旭笑呵呵的出去。
很快。
人事部的过来。
竟然将合同都打好了。
四份。
第一份，给夏木。
第二份第三份给小北和amazing。
“各位，签字吧。”
老侯说完。
夏木想要反驳，却不敢在华夏得罪老板这个级别的人物，只能狠狠地瞪了一眼李牧，然后...
打碎牙齿和血吞进自己肚子里，
忍气吞声的签下了合同。
小北和amazing一样，两人就是普通到不能再普通的选手，哪敢得罪老板？
只能同样签下合同。
主动离职，俱乐部不追求责任，也不予赔偿。
签完合同...
三人再也没脸留下来，灰溜溜的逃走了。
“第四份合同，是给李牧你的。小北、amazing、夏木三人的工资，都算到你头上。”
具体多少工资，老侯没有说明，这个需要保密，反正很高，他伸手将额头前的黑色长发向上撩过去（就是快手暴走的小吉吉那个动作，老侯的形象参考暴走的小吉吉），“不过要等后天打完比赛，才能签合同。”
“没问题。”
李牧耸了耸肩，笑道，“多谢侯老板欣赏。”
“有本事的人，我都欣赏。”侯老板如此说道，“我现在重新拟定后天比赛的首发名单。”
“上单高地平。”
“打野李牧，期待你的表现。”
“中路无状态，替补夕阳。”
“下路简自豪ADC，辅助位置，我会从二队调诺夏来出任。”
...
“李牧，既然你拿了夏木的工资，那就要担起相应的责任。”
天下没有免费的午餐，侯老板又不傻，不会白给那么多工资给李牧。
他之所以同意李牧的新合同，是因为他通过视频，分析出李牧的大局观意识很强，全局指挥能力很强，这样的意识，能够帮助团队提升。
说白了就是李牧有教练所具备的能力。
“今天还有不少时间，李牧，你组织打个B03的训练赛。”侯老板看了看劳力士手表，继续说道，“会有专门的人员，去邀请其他战队打训练赛。你要负责的是，团队指挥，BP等。”
“没问题。”
有着BP能力MAX的李牧，做BP简直不要太容易。
“暂时就这样。”
侯老板说着，带着人转身离开。
整个偌大的俱乐部训练室，
在这一刻，
无比的安静...
gogoing、cool、夕阳、uzi都呆若木鸡的看着李牧。
良久之后。
gogoing：“ヾ(｀Д)~！”
“卧槽！”
“李牧流批！”
“李牧屌爆了！”
几声惊呼声，从众人口中爆发而出。
在场的除了大哥gogoing年纪稍大一点点，二十五岁，
其他人全是十八九岁不到二十岁的小青年，
看到李牧这么流批将教练和小北都赶走了，当场就爆粗口了。
此时的李牧，在他们眼中，就是传奇一样的额存在。
前一天，还是钻二替补打野。
一眨眼，赶走了教练，获得了教练的地位！
简直流批大发了！
其实电子竞技的选手，最初都挺单纯的。
尤其是S5这个还没有直播大红利大资本侵蚀的时代。
选手们更加注重的不是工资，而是比赛的输赢。
当然，S5已经开始有资本来侵蚀了，
高额工资引进韩援，就是从S5开启的！
从S5以后，选手的工资和转会费，一路飙升，动不动就几千万...
好在这个春季赛，还没有闹得那么沸沸扬扬。
而作为全华班的OMG俱乐部，则是相对清净。
...
“终于把夏木那家伙赶走了！”
UZI最烦这个教练，瞎JB的BP战术，每次都给他选个弱势英雄就算了，输了还甩锅，指责选手，似乎输了就是选手垃圾，赢了就是教练流批。
当然，最让UZI气愤的是，不给他上场打比赛。
他想赢啊！
不想赢就不来OMG战队了！
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