第三十二章 王爸谈分工(2/2)
期你发现有什么事情不对或者偏离了你的预期，你便直接找相关负责人，给与两次机会，实在不行就从副职选拔一个人上去就好，就相当于一个公司领导字需要把我好公司的发展方向以及财务和人事之外，其他的都可以放权。”
“你知道古时候的皇帝为什么不请自做事吗？亲自做事的又有几个把事情做好了的。”
王师道：“这个我不知道，你知道的我不喜欢历史。”
“叫你多读书多读书，多读一点历史书，等一下我就给你买一点书给你寄过去，一天不要天天打游戏，既然要发展大地镇，你必须要多读书。”王爸很铁不成刚的说道：“古时候皇帝之所以不亲自做事，那是因为多做多错，少做少错，不做不错，只要皇帝不亲自做事，他就不会错，就算后期做错了什么事，那也是大臣说的，完全可以把大臣该贬贬，改杀杀，不影响在人民群众中的威望，这下你应该明白了把。”
王师道：“爸，我大概明白了，不过我想了想原本的四人除了陈冠和刘雅之外，另外两人基本上都不是没有相对应的经验和学历，这样的提拔会不会出问题？”
“你不知道在他们下面放一个两个懂做事的人吗，你不是也不懂这些吗，那你怎么能够坚持下来呢，更何况只是让他们负责一个部分，可以慢慢的学习，给与犯错的机会，肯定能成长起来，如果实在不能成长起来，那就该换换，该辞退辞退，你在国内这样的事情难道见少了吗？”
王师道：“好吧爸，主要是担心不忍心，而且如果提拔他们的话，他们对应的工资是不是也需要涨？”
“这个你也需要问我，肯定要呀，不过你可以不动基本工资，你设定一个考勤表，进行分红，比如商业利润到了多少分几个点给陈冠，渔获多少也可以给金钱挂钩，以及养殖都可以，但是这样你必须要建立一套一视同仁的标准，千万不要有这是我的，我买东西从来不给钱这个想法，这样的想法是非常危险以及后期会出现财务漏洞和管理漏洞，想要维持好制度，必须要一视同人以及你要起到带头作用。“
“好的爸我听懂了，一定起到带头作用。”王师正式回答道：“对了，你是怎么知道这么多的。”
王爸恨铁不成钢的心里一下就出来了，有点生气的说到：“叫你多读书你不多读书，这次寄给你的书不管你在忙每天都要花半个小时时间阅读一点，然后写读后感发给我看，还有你爸我当律师这么多年，什么事情没见过，什么样的官司没打过，反正有什么事情就多给我打电话，其他的不能帮助你，但是能帮你出出主意把把关，你一个人在外面也要注意安全，那个枪能不要碰就不要碰，小心走火。”
“好的爸，我知道了。”
“好了，不给你说了，你妈喊我出去买菜了。”
说完便挂断电话。
王师看着已经挂断的电话，久久的不能回神。
本章完