第24章 新事件：恶意辞退（二合一）(2/4)
单拍在会议桌上，“不好意思，这个表我不能填。”
“姜禹你踏马玩儿呢？不是你要走流程填文件的吗，现在表单给你了，你怎么又不填了？”
马海波梗着脖子喝问道。
姜禹淡漠道：“两位，谁都不是傻子，你们拿一个《离职申请书》让我填是什么意思？”
“我要是填了表，签了字，那不成我主动申请离职了吗？”
“现在是公司要辞退我，不是我要离职，这一点请两位搞搞清楚。”
赵玲挺意外地看了姜禹一眼。
这个套路是她经常用的。
想要辞退员工的时候，就忽悠他填这么一个表。
你看，本来是公司单方面解除劳动关系，按照劳动法规定需要支付N 1的补偿金，但你这表一填，就变成了员工自己提出离职，不需要补偿一分钱！
哪怕仲裁都没用。
里外里，给公司节省一个亿。
听懂掌声！
很多职场新人不懂劳动法也没有经验，稀里糊涂一签字，可不就上当了。
没想到姜禹居然懂这么多，这倒是挺意外的。
不过赵玲反应很快，笑道：“哦，原来小姜同学是在意这个啊，说实话，让你填这个表也是出于对你的照顾，毕竟被公司辞退，说出去不好听，也影响你后续就业嘛。”
姜禹淡淡道：“这个不劳费心，该怎么样就怎么样吧。”
“……”
赵玲深深看了他一眼，点头道：“好吧，既然你坚持，那我也就不多说什么了，你等会儿。”
说完起身离开。
马海波坐在对面，瞥了姜禹一眼，没说什么，掏出手机刷起了抖音。
很快赵玲回来了。
“这是你要的《解除劳动合同通知书》，签字吧。”
姜禹接过仔细看了起来。
片刻后。
随手一撇把表单撇开，内心已经极度愤怒，冷冷道：“不好意思，这个我还是不会签。”
“不是，你踏马到底想干什么！”马海波皱眉看过来，满脸不悦。
姜禹指了指表单上的内容：“什么叫‘多次拖延项目进度’，什么叫‘为公司带来巨大损失’，什么叫‘不能胜任本职工作’？”
“还有，这个‘协商一致’又是什么意思？”
“是不是别人不说话就把别人当傻子啊！”
姜禹讥讽一笑。
签了这个，公司就有正当理由不支付补偿金了。
赵玲道：“小姜同学你要明白，这是通知书，不是申请书，只要下达了，不论你签不签字，都已经生效。”
“没错，现在你已经不是我们炫游的员工，至于这个月工资，会在下月10号打给你。”
说到这儿，马海波一指门口爆吼出声。
“现在，立刻，马上！拿着你的东西，滚出我们公司！”
姜禹屁股都没动一下，只是淡淡问道：“让我走可以，但，N 1什么时候给我？”
“你说什么？”
马海波侧过脑袋，拿大拇指了掏耳朵。
姜禹道：“劳动法规定，公司单方面解除劳动关系，就得支付N 1的补偿金。”
“劳动法？你个小逼崽子，居然跟我谈劳动法？”
马海波轻蔑地看着姜禹。
满脸桀骜不驯。
“你出去看看，这年头谁特么还遵守劳动法啊？”
“如果像你说的，每开除一个人就得赔个N 1，有几家公司能扛得住？”
“要是公司都破产了，你们上哪儿工作去？谁给你们发工资？靠国家养你们吗？”
马海波脸色一沉，猛地一挥手。
“赶紧给我滚，滚滚滚！”
“还想讹钱，你怕不是在想屁吃！”
话音刚落，赵玲也笑盈盈地开口了。
“小姜同学，老马呢是话糙理不糙。”
“你看公司上上下下这么多员工的开支，这一整层办公区域的房租水电，还有各种推广费用等等，每月开销那可都是天文数字！”
“你也算公司老人了，得体谅体谅公司的难处。”
“你在职期间公司可没亏待了你吧，每月工资也都是一分不少按时发放，而且我记得你是大学一毕业就进了我们公司，你现在这么优秀那都得益于公司对你的培养啊。”
“年轻人要学会感恩，不要……”
赵玲还没说完，姜禹便直接开口打断。
“两位这一个唱白脸一个唱红脸，配合倒是挺默契的。”
“张口闭口让我体谅公司难
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