二(1/2)
徐哲云的车停在大楼正门的前侧，当他走进正门时，两位保安正在执行防疫测体温。徐哲云顺序地排在队伍之后，他必须要做个姿态，自己是公司的一员，需要和谐地和所有员工融合在一起，同时，虽然只有几个人向他打招呼致意，但关注他的人还是太少，他没有享受到绿色通道，直进直出的便捷以及一份特有的优越感。
电梯间四部电梯都很忙，徐哲云于此间还不是很熟悉，他乘着第二部电梯，人挤得半满。电梯向上升腾，矮个子中年和他打招呼，此人系公司董事会秘书崔东平。崔董秘是名牌外国语大学毕业，曾给上海滩的大人物做过翻译，两年前投身于江南集团。崔东平是个精明干练的人，他挨着徐少董，先谈论了几句天气，随后话锋一转就戳中了公司近两年猪肉业务经营中突出的问题——崔似乎觉察出徐少董对目下公司状况的不满。
徐哲云，不知道是不是有点犯困，坐在长圆会议桌前，他不在显著的位置，此时徐董事长正在介绍医药新项目，对面坐的是两百斤的策划部经理伏佳冬，身体壮得像二十五万一头的荷兰种牛，窄眼镜片后头是一双阴森森的小横眼，才五十一岁血压就像六十六岁的人，喝起酒来玩命，喜欢弄酒，不整趴下个人不为乐。
坐在伏佳冬边上的是营销中心经理姚再荣，此人原是水电部队的小干事，在公安分局做过公务员，因为通风报信给违法团体，导致警方执法行动的失败，后来引咎辞职，转了一圈经原部队领导推荐来到江南集团，好在此人不光善拍上司的马屁，在销售工作上也还有两把刷子，业绩尚可观。
徐哲云发微信，让自己管理的财务部，派人拿上半年的财务报表来。对于伏佳冬的蹿升，徐少董，他没进董事会，不能叫少董，很不理解，他认为第一，他的父亲在如此重大的人事问题上，竟然不和他交流或垂询，体现了父亲这几年做事主观，决策随性，在父亲的眼里，财经专业出身的儿子根本不了解这么大的集团的运作；第二，既然徐哲云是江南集团未来的掌门人候选者之一，因为他还有一个大好多岁的姐姐，一个同父异母的兄弟，一样的帅气，一样的朝气蓬勃，就不应该将如此重要的位置托付给外人，而使未来的接班人失去这么佳的锻炼的机会——那个生物医药高地是集团的硬内核，是发动机，也是人才荟萃的高地，从这个部门走出的都是九八五高校毕业的博士，如大律师冯广昌的女儿，留德博士冯晓敏，从猪肉企业走出来的，固然也有博士，猪博士，江南猪文化博物院里的博士，其余的自然不能和四分集团较量了！难怪外界媒体开玩笑，江南集团最大的两大引擎，一个是有关人的，一个是有关猪的，一个是给人治病，一个是送猪超身。想到这里，徐哲云越发觉得这个会议开得没劲，于是双眉紧缩，闷闷不乐。
父亲和儿子鲜有和谐的关系，父强子弱，亦或父弱子强是一种常态，它是两代人情感冲突和矛盾的表现，它源于彼此相互间过度的期许和各自消长的能量的碰撞。
徐哲云的父亲来自安徽大山，他是伴着时代而成长的人，长身体时遇到了三年自然灾害时期，学知识时遇到了运动。
从家庭来看，父母曾经是心灵敌人；结发妻子不是因为疏了感情而分开，而是因为时代的洪流，来得太猛，被冲散了；
“上有老，下有小”的尴尬时期亦光怪陆离；
他是喜欢深刻反思的人，经历了所有磨难，却有更多奢望，生活会不知足地美好下去——上市公司老总吃个饭会认认真真地给剩菜打包；
他不逃避现实，对现实的现象和事务决不像年轻一代那样一概地赞颂或痛斥；
他对现实对前途不悲观，他喜欢在歌厅唱歌，唱歌是他抒发情感最好的方式，他会以唱歌的激情来判断所属干部的能力；
他也会拿着新型的高档相机四处拍照，摄影家是他另一个身份标签，祖国大好风景随时吸引他的眼球，因为他的人生曾是是一片灰暗，暗的天地，暗的表情，暗的服饰，如今夜都是色彩斑斓，在江南集团总部他的办公室落地玻璃前，有全国最美好的景色。
他会用相机留下倩影，甚至不因这江城，而仅因一朵花，一只雀，一只留在花上的雀，也能让他每天拍九张放在微信圈上，每天数量可观的朋友下属的点赞收获满满；
他还喜欢找由头搞战友聚会，热衷组织小团队，奔赴当年流血、流汗、哭着闹着要离开的第二故乡，与亲人们亲密地抱成一团，满足衣锦还乡的心理。
徐哲云下班后回到家，进门把宝马车的钥匙扔在门口玄关台上，后径直走到餐厅，听厨子阿姨说老徐董晚饭不在家吃，此时，他的后妈王箐倒是从楼上走下来，两人在餐厅中型大的圆桌前坐下，隔着两个位置。
今晚的菜有秘制龙骨、凉拼西红柿、清蒸生蚝、香辣田螺、素馅水饺。
王箐说：“哲云，明天是周末，我们家许心衡回家过双休，我和你爸想一起去久光百货买点衣服，你有啥打算？私生活都规划好啦？”
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