第十七章：拓展领导班子(1/3)
整个监狱的配套设施不完善，就只有住的木屋以及一个公厕。
整个监狱的外围还围着一圈的尖木桩，委员会只在大门安排了两个w警值守，至于其他的方向，安排的是穿越众的老熟人德瓦。
由他率领30多个印第安战士负责监狱里外的安全，以避免这些欧洲人逃跑。
其实委员会基本不担心对面逃跑，因为他们的物资都被收缴了，而且没有武器，就这么闯出去，基本没有可能，就算侥幸逃出去了几个。
但是这没有吃，没有喝，还没有武器，周围都是荒无人烟的，他们能跑到哪里去呢？
德瓦他们很开心，因为他们以往被规定不能携带他们的武器进入营地，但是今天他们被允许携带武器，而且他们只需要听从门口的两个强壮战士的指挥，负责这个监狱的防卫，而不需要负责其他辛苦的工作。
但是得到的树叶比起干活还多，树叶多，事情少，他们怎么会不高兴呢？
而穿越众们，则是各自回到了各自的工作岗位，而之前在会议室开会的人，则是都回到了会议室开会，开始商讨，应该如何处理这些欧洲人。
这一次委员会吸取了之前会议的教训，没有太过于民主，而是选择完全由委员会掌控整个会议的节奏。
毕竟之前时间还富裕，可是现在欧洲人都已经来了，还被关进了监狱里了。
“我觉得我们应该要搞清楚对方的来历，是哪个国家的？他们来的目的是什么，有这么多的移民，是有目的的来这里移民还是巧合之下来到这里。”
“对，然后我们还要考虑该怎么处理他们，是作为劳动力，还是作为罪犯。”
“我觉得我们不管如何都不能放他们离开，如果他们离开了，我们这里就会暴露的，到时候如潮水一般的欧洲人来这里，我们根本就挡不住，就把他们作为劳动力就行。”
“为什么不放他们离开，就靠我们这点人口，还有资源，我们能发展得起来吗？”
好嘛，顾问都没有说话，而委员会的几个委员就自己吵起来了。
王定远急忙制止住了他们的争吵，然后朝李言问道：“李言，你怎么看？”
李言有点茫然的转过头，这是问我，本来李言都打算不说话了。
“饿，我觉得我们最需要的是制定一个监狱的规章制度，这样可以明确他们能做什么，不能做什么。
另外，还可以让他们安定下来，不然就这么关押在里面他们可能会心理崩溃，容易被别人煽动。
然后再安排好，每天的工作，不浪费劳动力。
然后才是对他们分配的进行审讯，查到他们来这里的目的，还有他们的来历等问题，然后再做具体的决定。”
很多人都惊讶的看着李言，好似觉得这不是他会说的话一样，本来大家都以为他会说一些针对欧洲人的话，毕竟以前李言就经常这么说。
实际上，李言以前说话也是为了穿越众的未来，才这么说的，愤青属性肯定是有的，当然不会那么夸张。
“好，那就先按照李言说的，先制定一个监狱的规章制度。”
接下来，就是对于监狱的规章制度的讨论，而做过退休老j察王建国做过狱警，所以提出了一些意见。
大体和后世的一样，首先就是服从监狱管理，不得打架斗殴，每天按时起床，吃饭，睡觉，每天按照监狱管理人员的安排，进行劳动改造。
在询问大家还有什么意见的时候，李言又提出了一个建议，那就是希望还没有见过这些欧洲人的穿越众去看一下。
大家都明白，这是赤裸裸的对欧洲人的羞辱，把他们当做猴子一样给人参观。
这样可以让大家都产生对欧洲人的自豪感，增加自信心。
大家才觉得这才是李言的发言嘛，对这些白人充满了攻击性，之前的那个发言都让大家以为李言被夺舍了。
对于这一点，委员会几乎没有犹豫就同意了，面对占据原本世界占据了话语权的白人，大家的确要增强一点信心，没有信心和勇气，什么事情都是做不成的。
敖凯看着李言想说些什么，可是最终却没有说话，没办法，他见到现在欧洲人是这副样子，道心已经破碎，都不知道心中多年坚持的信念是否是不是正确的。
随后大家就散会了，而委员会要商议具体的流程。
李言和陈伟也离开了会议室，只是走到门口，又被委员会给叫了回来。
陈伟和李言都是年轻人中的佼佼者，聪明，有能力，而且很受年轻人喜欢，还经常能提出一些好的意见。
敖凯也不错，也很有能力，只是有的时候屁股有点歪，对欧洲人就感觉矮了半截。
没有真正的上位者会喜欢屁股坐的歪，对自己民族都不忠诚的人。
这
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