第五十一章：《全程保密》（修改版！求鲜花！求评价票！求月票！）(1/2)
“万主管！”
“我是真的缺少人手啊！”
“沙乐乐的成绩优异，还不计较待遇，一个能顶两个用！”
胡强最害怕的，乃是万主管一气之下，直接就把他给裁了。
现在，万主管只是按照公司的规章制度扣他的绩效。
虽然，被扣绩效，胡强还是很心疼。
但是，这只是心疼，并不是害怕！！！！
所以，胡强想了想，决定再开口替沙乐乐争取争取。
没办法。
谁让他实在是做不出，上午刚把沙乐乐招进来，下午就让沙乐乐离开这种事呢！！！！
说句实话，
要不是怕丢人以及要给林凡、欧阳莫菲、金若愚她们留点面子，免得她们造反的话……
胡强都想说，就沙乐乐那积极的工作态度，一个能顶整个迫事部！
“我平均要看116份简历，才能挑选出一个候选人！”
“然后，每面试5.4个人，才能挑出一个人给业务部门二面！”
“哼！”
“强！”
“你以为你运气爆棚啊？”
“随手一抽就是一张SSR？”
“请问，她情商、智商、财商分别是多少？”
“人类行为语言测试和十六型职业性格测试，做过了吗？”
“保密协议签过吗？”
“万一她泄露了公司机密，这个责任，你担得起吗？”
见胡强似乎对沙乐乐的处理结果不太满意。
万主管用右手食指指着胡强，语速飞快的说道。
“额……”
“我们部门，有啥机密？”
面对进入狂暴状态的万主管，胡强咽了口口水，弱弱的说道。
“胡经理！”
“人事工作是有专业门槛的！”
万主管一如既往的无视了胡强说的话，淡淡的开口说道。
不管她们人事工作到底有没有专业门槛，在万主管嘴里，那都必须要有！！！！
毕竟，现在整个万兽集团都在裁员。
要是她们人事工作不需要专业门槛……
要是谁都能代替她们人事招人……
这岂不是告诉董事长，她们人事部根本就没有必要继续存在了吗？
“我知道，这个位置，得有重量级的人才能压得住！”
胡强的本意，其实是想像兰尼傅那样，夸赞万主管、人事部对于公司来说非常的重要，好继续争取把沙乐乐给留下来。
然而。
说完之后。
胡强才发现万主管正黑着脸，凶巴巴的瞪着自己。
瞬间，
胡强就意识到，自己不小心说错话了。
没办法。
谁让万主管的身材，就跟胡强刚才所说的那样，非常的重量级呢！
“万主管！”
“我不是这个意思！”
“你听我解释……”
意识到自己说错话了，胡强猛地从椅子上跳了起来，准备向万主管解释清楚。
然而，
万主管根本就不搭理他，黑着脸，打断了胡强的解释，自顾自的开口说道：
“实习生的事，你好自为之！”
“我希望明天这个问题能够圆满解决！”
说完。
万主管就将头扭回到了电脑屏幕前，肥肥的双手，将键盘砸的噼里啪啦的响。
见到这一幕。
胡强知道，自己刚才说的话，把万主管给得罪惨了。
现在，万主管是有声的在对自己送客呢！！！！
于是，胡强不敢再提沙乐乐的事，耷拉着脑袋，准备离开万主管的办公室。
就在这时。
万主管放在桌上的盯盯乐，突然发出响声。
“叮！”
“集团正在进行服务部门满意度调查！”
“请对人事主管梅万刚才的工作做个评价！”
与此同时。
胡强的面前，出现了一块包含不满意、满意、非常满意三个选项的光幕。
“请放心！”
“您的打分，将以匿名的形式发送，全程保密！”
看着面前的三个选项。
听着盯盯乐说的话。
胡强默默的转头看了一眼正对着自己微笑的万主管，无语的抽了抽嘴角。
匿名？
全程保密？
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